RGE Bild Nr: 1

Unternehmensberatung

RGE und die 5 besten Alternativen

Analyse und Vergleich - Dezember 2020

15. Dezember 2020 um 15:33

RGE Bild Nr: 1

AnfĂŒhrungszeichenRGE - man werfe unbedingt einen Blick auf die innovative Website - ist eine besondere Beratung. Von McKinsey-Leuten gegrĂŒndet, positioniert sich das Unternehmen als reine Beratung fĂŒr Finanzdienstleister, insbesondere auch fĂŒr Kunden unter dem Großbanken-Level, d.h. insgesamt ĂŒber 500 mittelgroße Banken Finanzdienstleister, Sparkassen und Service-Anbieter. Auch wenn die MĂŒnchner-Beratung zu den kleinsten am Markt zĂ€hlt, kann man sie als Hidden Champion im Finanzsektor bezeichnen. In der thematischen Vertikale liegt der Schwerpunkt dabei auf der Digitalisierung, der Strategieberatung und der Förderung von Innovationen in der Bankenwelt. Interessant ist sie fĂŒr alle, die eine Beratung abseits der Norm suchen, sich auf Finanzdienstleister spezialisieren möchten und kein Problem haben hauptsĂ€chlich im DACH-Raum tĂ€tig zu sein. FĂŒr Bewerber bietet RGE was viele Konkurrenten nicht bieten können oder wollen: Eine (fĂŒr eine Beratung) sehr gute Work-Life-Balance, ein junges, modernes Team und - durch die kleine GrĂ¶ĂŸe - sehr viel Eigenverantwortung im Projekt. Wer hier dabei ist, agiert als echter "Mitunternehmer". Wer sich sowieso ĂŒberlegt hat zu zeb zu gehen, sollte sich auf jeden Fall auch RGE anschauen.

Eigenschaften

... die dir gefallen könnten
Spezialisiert auf Branche: Banken & Financial Services

Branchen

Spezialisiert auf Branche: Banken & Financial Services

Branchen

Spezialisiert auf Branche: Banken & Financial Services

Spezialisiert auf Branche: Banken & Financial Services

- BerÀt zum Thema "Strategy"
- BerÀt zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
- BerÀt zum Thema "Operation, Logistics, Procurement & Supply Chain"
- BerÀt zum Thema "Restructuring & Turnaround"
- BerÀt zum Thema "Finance & Risk Management"
- BerÀt zum Thema "Legal & Compliance"
- BerÀt zum Thema "Human Resources"
- BerÀt zum Thema "Customer Strategy, Marketing, Sales & Pricing"
- BerÀt zum Thema "Organisation, Leadership, Change"

Beratungsthemen

- BerÀt zum Thema "Strategy"
- BerÀt zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
- BerÀt zum Thema "Operation, Logistics, Procurement & Supply Chain"
- BerÀt zum Thema "Restructuring & Turnaround"
- BerÀt zum Thema "Finance & Risk Management"
- BerÀt zum Thema "Legal & Compliance"
- BerÀt zum Thema "Human Resources"
- BerÀt zum Thema "Customer Strategy, Marketing, Sales & Pricing"
- BerÀt zum Thema "Organisation, Leadership, Change"

Beratungsthemen

- BerÀt zum Thema "Strategy"
- BerÀt zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
- BerÀt zum Thema "Operation, Logistics, Procurement & Supply Chain"
- BerÀt zum Thema "Restructuring & Turnaround"
- BerÀt zum Thema "Finance & Risk Management"
- BerÀt zum Thema "Legal & Compliance"
- BerÀt zum Thema "Human Resources"
- BerÀt zum Thema "Customer Strategy, Marketing, Sales & Pricing"
- BerÀt zum Thema "Organisation, Leadership, Change"

- BerÀt zum Thema "Strategy"
- BerÀt zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
- BerÀt zum Thema "Operation, Logistics, Procurement & Supply Chain"
- BerÀt zum Thema "Restructuring & Turnaround"
- BerÀt zum Thema "Finance & Risk Management"
- BerÀt zum Thema "Legal & Compliance"
- BerÀt zum Thema "Human Resources"
- BerÀt zum Thema "Customer Strategy, Marketing, Sales & Pricing"
- BerÀt zum Thema "Organisation, Leadership, Change"

Keine starke Spezialisierung auf ein Thema

Spezialisierung der Beratung

Keine starke Spezialisierung auf ein Thema

Spezialisierung der Beratung

Keine starke Spezialisierung auf ein Thema

Keine starke Spezialisierung auf ein Thema

- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich BWL/VWL ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Ingenieurwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Naturwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich Informatik ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Sozialwissenschaften ein

Studiengang

- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich BWL/VWL ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Ingenieurwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Naturwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich Informatik ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Sozialwissenschaften ein

Studiengang

- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich BWL/VWL ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Ingenieurwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Naturwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich Informatik ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Sozialwissenschaften ein

- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich BWL/VWL ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Ingenieurwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Naturwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich Informatik ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Sozialwissenschaften ein

- Einstieg mit Bachelor-Abschluss möglich
- Einstieg mit Master oder Diplom möglich

Abschluss

- Einstieg mit Bachelor-Abschluss möglich
- Einstieg mit Master oder Diplom möglich

Abschluss

- Einstieg mit Bachelor-Abschluss möglich
- Einstieg mit Master oder Diplom möglich

- Einstieg mit Bachelor-Abschluss möglich
- Einstieg mit Master oder Diplom möglich

Besteht nicht auf exzellente Noten

Exzellente Noten

Besteht nicht auf exzellente Noten

Exzellente Noten

Besteht nicht auf exzellente Noten

Besteht nicht auf exzellente Noten

Fordert in den Stellenausschreibungen meist keine Berufserfahrung oder Praktika

Berufserfahrung/Praktika

Fordert in den Stellenausschreibungen meist keine Berufserfahrung oder Praktika

Berufserfahrung/Praktika

Fordert in den Stellenausschreibungen meist keine Berufserfahrung oder Praktika

Fordert in den Stellenausschreibungen meist keine Berufserfahrung oder Praktika

Setzt keine Auslandserfahrungen voraus, nennt diese in den Stellenausschreibungen nicht als notwendige Anforderung

Auslandserfahrungen

Setzt keine Auslandserfahrungen voraus, nennt diese in den Stellenausschreibungen nicht als notwendige Anforderung

Auslandserfahrungen

Setzt keine Auslandserfahrungen voraus, nennt diese in den Stellenausschreibungen nicht als notwendige Anforderung

Setzt keine Auslandserfahrungen voraus, nennt diese in den Stellenausschreibungen nicht als notwendige Anforderung

Durch vergleichsweise wenige Überstunden und den seltenen Bedarf an Wochenendarbeit ist eine fĂŒr Beratungsunternehmen außergewöhnlich gute Work-Life-Balance möglich

Work-Life-Balance

Durch vergleichsweise wenige Überstunden und den seltenen Bedarf an Wochenendarbeit ist eine fĂŒr Beratungsunternehmen außergewöhnlich gute Work-Life-Balance möglich

Work-Life-Balance

Durch vergleichsweise wenige Überstunden und den seltenen Bedarf an Wochenendarbeit ist eine fĂŒr Beratungsunternehmen außergewöhnlich gute Work-Life-Balance möglich

Durch vergleichsweise wenige Überstunden und den seltenen Bedarf an Wochenendarbeit ist eine fĂŒr Beratungsunternehmen außergewöhnlich gute Work-Life-Balance möglich

Zahlt ĂŒberdurchschnittlich hohe GehĂ€lter

Gehalt

Zahlt ĂŒberdurchschnittlich hohe GehĂ€lter

Gehalt

Zahlt ĂŒberdurchschnittlich hohe GehĂ€lter

Zahlt ĂŒberdurchschnittlich hohe GehĂ€lter

Mit 30 Mitarbeitern eher klein und familiÀr

GrĂ¶ĂŸe des Unternehmens

Mit 30 Mitarbeitern eher klein und familiÀr

GrĂ¶ĂŸe des Unternehmens

Mit 30 Mitarbeitern eher klein und familiÀr

Mit 30 Mitarbeitern eher klein und familiÀr

Viele ehemalige und auch aktuelle Mitarbeiter bewerteten die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt zwischen den Kollegen als sehr gut

Kollegiales Team

Viele ehemalige und auch aktuelle Mitarbeiter bewerteten die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt zwischen den Kollegen als sehr gut

Kollegiales Team

Viele ehemalige und auch aktuelle Mitarbeiter bewerteten die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt zwischen den Kollegen als sehr gut

Viele ehemalige und auch aktuelle Mitarbeiter bewerteten die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt zwischen den Kollegen als sehr gut

Die Beziehung zu den Vorgesetzten wird von vielen ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern als sehr gut bewertet

Gute Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern

Die Beziehung zu den Vorgesetzten wird von vielen ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern als sehr gut bewertet

Gute Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern

Die Beziehung zu den Vorgesetzten wird von vielen ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern als sehr gut bewertet

Die Beziehung zu den Vorgesetzten wird von vielen ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern als sehr gut bewertet

RGE ist ein sehr offenes Unternehmen, das viel Wert auf die Persönlichkeit seiner Mitarbeiter legt und dabei jeden gleichermaßen fair behandelt und fördert

Diversity & Gender-Equality

RGE ist ein sehr offenes Unternehmen, das viel Wert auf die Persönlichkeit seiner Mitarbeiter legt und dabei jeden gleichermaßen fair behandelt und fördert

Diversity & Gender-Equality

RGE ist ein sehr offenes Unternehmen, das viel Wert auf die Persönlichkeit seiner Mitarbeiter legt und dabei jeden gleichermaßen fair behandelt und fördert

RGE ist ein sehr offenes Unternehmen, das viel Wert auf die Persönlichkeit seiner Mitarbeiter legt und dabei jeden gleichermaßen fair behandelt und fördert

... die du vermissen könntest
Ist nur in einem Land vertreten

InternationalitÀt

Ist nur in einem Land vertreten

InternationalitÀt

Ist nur in einem Land vertreten

Ist nur in einem Land vertreten

- Bietet kein Mentoring fĂŒr neue Mitarbeiter
- Bietet keine oder nur wenige Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr Mitarbeiter
- Keine Branchenspezialisierung möglich
- Bietet keine UnterstĂŒtzung fĂŒr Abschlussarbeiten
- Keine MBA-Förderung
- Kein PhD Support

Beruflicher Support

- Bietet kein Mentoring fĂŒr neue Mitarbeiter
- Bietet keine oder nur wenige Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr Mitarbeiter
- Keine Branchenspezialisierung möglich
- Bietet keine UnterstĂŒtzung fĂŒr Abschlussarbeiten
- Keine MBA-Förderung
- Kein PhD Support

Beruflicher Support

- Bietet kein Mentoring fĂŒr neue Mitarbeiter
- Bietet keine oder nur wenige Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr Mitarbeiter
- Keine Branchenspezialisierung möglich
- Bietet keine UnterstĂŒtzung fĂŒr Abschlussarbeiten
- Keine MBA-Förderung
- Kein PhD Support

- Bietet kein Mentoring fĂŒr neue Mitarbeiter
- Bietet keine oder nur wenige Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr Mitarbeiter
- Keine Branchenspezialisierung möglich
- Bietet keine UnterstĂŒtzung fĂŒr Abschlussarbeiten
- Keine MBA-Förderung
- Kein PhD Support

Keine offiziellen Angaben ĂŒber die Möglichkeit eine Auszeit zu nehmen

Auszeiten

Keine offiziellen Angaben ĂŒber die Möglichkeit eine Auszeit zu nehmen

Auszeiten

Keine offiziellen Angaben ĂŒber die Möglichkeit eine Auszeit zu nehmen

Keine offiziellen Angaben ĂŒber die Möglichkeit eine Auszeit zu nehmen

Keine Informationen ĂŒber eine betriebliche Altersvorsorge vorhanden

Betriebliche Altersvorsorge

Keine Informationen ĂŒber eine betriebliche Altersvorsorge vorhanden

Betriebliche Altersvorsorge

Keine Informationen ĂŒber eine betriebliche Altersvorsorge vorhanden

Keine Informationen ĂŒber eine betriebliche Altersvorsorge vorhanden

Keine offiziellen Angaben bezĂŒglich Eltern-Support

Eltern-Support

Keine offiziellen Angaben bezĂŒglich Eltern-Support

Eltern-Support

Keine offiziellen Angaben bezĂŒglich Eltern-Support

Keine offiziellen Angaben bezĂŒglich Eltern-Support

Wirbt nicht explizit mit flexiblen Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Wirbt nicht explizit mit flexiblen Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Wirbt nicht explizit mit flexiblen Arbeitszeiten

Wirbt nicht explizit mit flexiblen Arbeitszeiten

Keine Angaben bezĂŒglich einer freien Standortwahl

Freie Standortwahl

Keine Angaben bezĂŒglich einer freien Standortwahl

Freie Standortwahl

Keine Angaben bezĂŒglich einer freien Standortwahl

Keine Angaben bezĂŒglich einer freien Standortwahl

Keine Angaben bezĂŒglich Home-Office-Möglichkeiten

Home-Office

Keine Angaben bezĂŒglich Home-Office-Möglichkeiten

Home-Office

Keine Angaben bezĂŒglich Home-Office-Möglichkeiten

Keine Angaben bezĂŒglich Home-Office-Möglichkeiten

Projektstandorte können auch weiter entfernt sein

Projekte in der NĂ€he des Wohnortes

Projektstandorte können auch weiter entfernt sein

Projekte in der NĂ€he des Wohnortes

Projektstandorte können auch weiter entfernt sein

Projektstandorte können auch weiter entfernt sein

Keine Angaben zu Teilzeit-Modellen vorhanden

Teilzeit-Modelle

Keine Angaben zu Teilzeit-Modellen vorhanden

Teilzeit-Modelle

Keine Angaben zu Teilzeit-Modellen vorhanden

Keine Angaben zu Teilzeit-Modellen vorhanden

- Renommee: Die Beratung ist bekannt bei ihren Kunden, d.h. vor allem bei mittelgroßen Finanzdienstleistern. DarĂŒber hinaus und v.A. international ist die Beratung weitgehend unbekannt
- ZĂ€hlt nicht zu den renommiertesten Unternehmen der Branche

Reputation des Unternehmens

- Renommee: Die Beratung ist bekannt bei ihren Kunden, d.h. vor allem bei mittelgroßen Finanzdienstleistern. DarĂŒber hinaus und v.A. international ist die Beratung weitgehend unbekannt
- ZĂ€hlt nicht zu den renommiertesten Unternehmen der Branche

Reputation des Unternehmens

- Renommee: Die Beratung ist bekannt bei ihren Kunden, d.h. vor allem bei mittelgroßen Finanzdienstleistern. DarĂŒber hinaus und v.A. international ist die Beratung weitgehend unbekannt
- ZĂ€hlt nicht zu den renommiertesten Unternehmen der Branche

- Renommee: Die Beratung ist bekannt bei ihren Kunden, d.h. vor allem bei mittelgroßen Finanzdienstleistern. DarĂŒber hinaus und v.A. international ist die Beratung weitgehend unbekannt
- ZĂ€hlt nicht zu den renommiertesten Unternehmen der Branche

Das Unternehmen bemĂŒht sich um Nachhaltigkeit und CSR, doch zĂ€hlt nicht zu den Vorreitern auf den Gebieten

Nachhaltigkeit & CSR

Das Unternehmen bemĂŒht sich um Nachhaltigkeit und CSR, doch zĂ€hlt nicht zu den Vorreitern auf den Gebieten

Nachhaltigkeit & CSR

Das Unternehmen bemĂŒht sich um Nachhaltigkeit und CSR, doch zĂ€hlt nicht zu den Vorreitern auf den Gebieten

Das Unternehmen bemĂŒht sich um Nachhaltigkeit und CSR, doch zĂ€hlt nicht zu den Vorreitern auf den Gebieten

Wo findest du diese Unternehmensberatung?

Perspektive Unternehmensberatung 2020: Fallstudien, BranchenĂŒberblick und Erfahrungsberichte zum Einstieg ins Consulting
Guter Einsteig in die Interview-Vorbereitung. EnthÀlt auch ein Unternehmensprofil zu dieser Beratung.
Hilfreiches Buch: Case Study Training: 40 Fallstudien zur Vorbereitung auf das BewerbungsgesprÀch im Consulting
Case Studies gehören zum wichtigsten Teil des Interviews bei jeder Beratung. Wer seine Konkurrenten schlagen und den Traumjob bei seiner persönlichen Top-Beratung bekommen will, bereitet sich gut vor. Dieses Buch enthĂ€lt eine FĂŒlle an realistischen Cases und wurde von erfahrenen Consultants geschrieben. Das Case-Study-Training-Buch hat schon vielen Bewerbern geholfen auch hĂ€rtere Case-Interviews souverĂ€n zu knacken - und wurde dementsprechend gut bewertet.
Hilfreiches Arbeitsbuch: The Ultimate Case Interview Workbook - Exclusive Cases and Problems for Interviews at Top Consulting Firms -2019
Top-Arbeitsbuch zu Cases, das von einem ehemaligen Bain-Consultant und Interviewer geschrieben wurde. Deckt so ziemlich alle Case-Typen ab, hilft eigene Case-Frameworks zu entwickeln und basiert u.A. auf McKinsey, BCG, und Bain-Interviews.
đŸ€Ż Buch fĂŒr Brainteaser: Das Insider-Dossier: Brainteaser im BewerbungsgesprĂ€ch: 140 Übungsaufgaben fĂŒr den Einstellungstest
Bei dieser Unternehmensberatung werden Brainteaser, d.h. Knobel- oder SchĂ€tzaufgaben im BewerbungsgesprĂ€ch verwendet! Hilfreich ist hier das umfassendste Brainteaser-Buch auf dem Markt. Hier sind alle Klassiker drin, aber auch originelle Fragen. NatĂŒrlich sind die Lösungen auch dabei. Macht auch Spaß die Brainteaser mal an Kommilitonen und Freunden auszuprobieren! 😁

Die 5 besten Alternativen zur RGE

Beruflicher Support

Besser: Beruflicher Support

Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr Mitarbeiter

InternationalitÀt

Besser: InternationalitÀt

Ist in 4 verschiedenen LĂ€ndern vertreten

Beruflicher Support

Besser: Beruflicher Support

Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr Mitarbeiter

InternationalitÀt

Besser: InternationalitÀt

Ist mit 14 verschiedenen Standorten international sehr gut vertreten

InternationalitÀt

Besser: InternationalitÀt

Ist in 2 verschiedenen LĂ€ndern vertreten

Nicht sicher ob es diese Unternehmensberatung sein soll?

Starte einen interaktiven Ratgeber und finde heraus ob diese Unternehmensberatung am besten zu dir passt, oder ob es bessere Unternehmensberatungen fĂŒr dich gibt. Die RGE wird hier mit 39 anderen Alternativen verglichen.

Unternehmensberatung

40 Unternehmensberatungen im Vergleich

Finger tippt

682 Nutzer erfolgreich beraten

Checkliste auf Klemmbrett

26 analysierte Eigenschaften und Kriterien

Unternehmensberatung

40 Unternehmensberatungen im Vergleich

Finger tippt

682 Nutzer erfolgreich beraten

Checkliste auf Klemmbrett

26 analysierte Eigenschaften und Kriterien

Datenblatt zu RGE

Branchen-Spezialisierung

Banken & Financial services, Versicherungen

Fokus-Branchen

Banken & Financial services, Versicherungen

GrĂŒndung

2004

Hauptsitz

MĂŒnchen, DE

Jahresumsatz (Mio/USD)

-

LĂ€nder mit Standorten

1

Mitarbeiter

30

Spezialist zu den Themen

Finance & Risk management

Themen der Beratung

Strategy, Digital transformation/IT & Technology Management, Operation/Logistics/Procurement & Supply chain, Restructuring & Turnaround, Finance & Risk management, Human resources, Organisation/Leadership & Change, Legal & Compliance, Customer strategy/Marketing/Sales & Pricing

Fragen zur RGE

Du hast noch eine offene Frage? Stell sie einfach hier!

Was ist Bluepick?

Einkaufstasche unter einer Lupe in Form

1.Du suchst mal wieder einen Staubsauger, ein neues Smartphone oder eine Kaffeemaschine und weißt nicht, was du eigentlich kaufen sollst?

Verwirrte Kundin hat viele offene Fragen

2.Die Auswahl ist riesig und die Preise bewegen sich zwischen spottbillig und unbezahlbar. Du hast keine Lust endlose Tests und Bewertungen zu lesen, um herauszufinden, was du wirklich brauchst und was nicht?

Sprechblasen mit Fragezeichen die einen Bluepick-Ratgeber darstellen sollen

3.Bluepick stellt dir in einem interaktiven Ratgeber alle relevanten Fragen zum Thema und klÀrt ab, welche Dinge dir besonders wichtig sind. Anhand deiner Kriterien bewerten und vergleichen wir die Alternativen.

Alle erfĂŒllten WĂŒnsche und Anforderungen als Checkliste mit Haken und Text

4.Am Ende erhĂ€ltst du eine Empfehlung, die möglichst genau zu deinen Anforderungen passt. Bluepick zeigt dir auch offen und transparent, welche deiner Anforderungen erfĂŒllt werden und was vielleicht noch fehlt.

Gehirn als Computerchip der kĂŒnstliche Intelligenz darstellen soll

DafĂŒr analysieren wir mithilfe unserer kĂŒnstlichen Intelligenz fĂŒr Produkt- und Auswahlkriterien tĂ€glich tausende Nutzerbewertungen und Tests und interviewen zusĂ€tzlich anerkannte Fachexperten.

Hand die Herzen ĂŒbergibt

Trotzdem ist und bleibt Bluepick fĂŒr dich immer völlig kostenlos und zugleich unabhĂ€ngig von Herstellern, Marken und Werbetreibenden.

Du willst mehr ĂŒber Bluepick und unsere Mission erfahren?