15. Dezember 2020 um 15:33
PricewaterhouseCoopers (PwC) ist Teil des PwC International-Netzwerks, einer der gröĂten WirtschaftsprĂŒfungs- und Unternehmensberatungsgesellschaften der Welt und einer der sogenannten Big Four. Im Gegensatz zu den anderen Konzernen sind die nationalen Gesellschaften des PwC-Verbundes unabhĂ€ngig und teilen sich nur den Markennamen "PwC". Mit fast 12.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 2 Milliarden Euro ist PwC auch in Deutschland ein Riese. Im Fokus der Beratung stehen dabei Transformationsprozesse hin zu mehr kundenzentrierten Denkweisen und Strukturen. PwC ist fĂŒr alle interessant, die eine Unternehmensberatung mit Kompetenzen in klassischen betriebs- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen suchen und auf einen international bekannten Namen wert legen. Auch wenn das Thema Work-Life-Balance in der Beratung grundsĂ€tzlich problematisch ist, zĂ€hlt PwC hier noch zu den besseren Wettbewerbern am Markt und ĂŒberzeugt durch (noch) humane Arbeitszeiten.
Branchen
- IT, Telekommunikation, Medien
- Banken & Versicherungen
- Public Sector & Utilities
- Luft- & Raumfahrt, Defence
- Auto & Zulieferer
- Transport, Verkehr & Logistik
- Maschinen- & Anlagenbau
- Chemie & Pharma
- Nahrungsmittel
Branchen
- IT, Telekommunikation, Medien
- Banken & Versicherungen
- Public Sector & Utilities
- Luft- & Raumfahrt, Defence
- Auto & Zulieferer
- Transport, Verkehr & Logistik
- Maschinen- & Anlagenbau
- Chemie & Pharma
- Nahrungsmittel
Beratungsthemen
- BerÀt zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
- BerÀt zum Thema "Mergers & Acquisitions"
- BerÀt zum Thema "Operation, Logistics, Procurement & Supply Chain"
- BerÀt zum Thema "Finance & Risk Management"
- BerÀt zum Thema "Human Resources"
- BerÀt zum Thema "Customer Strategy, Marketing, Sales & Pricing"
- BerÀt zum Thema "Social Impact, Sustainability & Diversity"
Beratungsthemen
- BerÀt zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
- BerÀt zum Thema "Mergers & Acquisitions"
- BerÀt zum Thema "Operation, Logistics, Procurement & Supply Chain"
- BerÀt zum Thema "Finance & Risk Management"
- BerÀt zum Thema "Human Resources"
- BerÀt zum Thema "Customer Strategy, Marketing, Sales & Pricing"
- BerÀt zum Thema "Social Impact, Sustainability & Diversity"
Spezialisierung der Beratung
Keine starke Spezialisierung auf ein Thema
Spezialisierung der Beratung
Keine starke Spezialisierung auf ein Thema
Studiengang
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich BWL/VWL ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Ingenieurwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Naturwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich Informatik ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Sozialwissenschaften ein
Studiengang
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich BWL/VWL ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Ingenieurwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Naturwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich Informatik ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Sozialwissenschaften ein
Abschluss
- Einstieg mit Bachelor-Abschluss möglich
- Einstieg mit Master oder Diplom möglich
Abschluss
- Einstieg mit Bachelor-Abschluss möglich
- Einstieg mit Master oder Diplom möglich
Exzellente Noten
Besteht nicht auf exzellente Noten
Exzellente Noten
Besteht nicht auf exzellente Noten
Berufserfahrung/Praktika
Fordert in den Stellenausschreibungen meist keine Berufserfahrung oder Praktika
Berufserfahrung/Praktika
Fordert in den Stellenausschreibungen meist keine Berufserfahrung oder Praktika
Auslandserfahrungen
Setzt keine Auslandserfahrungen voraus, nennt diese in den Stellenausschreibungen nicht als notwendige Anforderung
Auslandserfahrungen
Setzt keine Auslandserfahrungen voraus, nennt diese in den Stellenausschreibungen nicht als notwendige Anforderung
Beruflicher Support
- Bietet Mentoring fĂŒr neue Mitarbeiter
- Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr Mitarbeiter
- Ermöglicht Mitarbeitern sich auf bestimmte Branchen zu spezialisieren
- Studenten werden bei Abschlussarbeiten unterstĂŒtzt
Beruflicher Support
- Bietet Mentoring fĂŒr neue Mitarbeiter
- Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr Mitarbeiter
- Ermöglicht Mitarbeitern sich auf bestimmte Branchen zu spezialisieren
- Studenten werden bei Abschlussarbeiten unterstĂŒtzt
Auszeiten
Bietet die Möglichkeit Auszeiten zu nehmen
Auszeiten
Bietet die Möglichkeit Auszeiten zu nehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Bietet eine betriebliche Altersvorsorge an
Betriebliche Altersvorsorge
Bietet eine betriebliche Altersvorsorge an
Eltern-Support
UnterstĂŒtzt Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren
Eltern-Support
UnterstĂŒtzt Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren
Freie Standortwahl
Der Arbeitsstandort kann frei gewÀhlt werden
Freie Standortwahl
Der Arbeitsstandort kann frei gewÀhlt werden
Home-Office
Arbeit ist auch im Home-Office möglich
Home-Office
Arbeit ist auch im Home-Office möglich
Teilzeit-Modelle
Bietet auch die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten
Teilzeit-Modelle
Bietet auch die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten
Work-Life-Balance
Durch vergleichsweise wenige Ăberstunden und den seltenen Bedarf an Wochenendarbeit ist eine fĂŒr Beratungsunternehmen auĂergewöhnlich gute Work-Life-Balance möglich
Work-Life-Balance
Durch vergleichsweise wenige Ăberstunden und den seltenen Bedarf an Wochenendarbeit ist eine fĂŒr Beratungsunternehmen auĂergewöhnlich gute Work-Life-Balance möglich
Reputation des Unternehmens
Renommee: Den Namen PwC kennt jeder als einer der Big Four, auch im Beratungs-Bereich. Das Prestige ist nicht ganz so hoch, wie bei den Tier-1-Beratungen, aber mehr als respektabel und ein beachtenswerter Eintrag im CV
Reputation des Unternehmens
Renommee: Den Namen PwC kennt jeder als einer der Big Four, auch im Beratungs-Bereich. Das Prestige ist nicht ganz so hoch, wie bei den Tier-1-Beratungen, aber mehr als respektabel und ein beachtenswerter Eintrag im CV
Gehalt
Zahlt branchenĂŒbliche GehĂ€lter
Gehalt
Zahlt branchenĂŒbliche GehĂ€lter
GröĂe des Unternehmens
Hat 11809 Mitarbeiter
GröĂe des Unternehmens
Hat 11809 Mitarbeiter
Kollegiales Team
Teamwork und Zusammenhalt der Kollegen wurde von vielen Mitarbeitern als auĂergewöhnlich gut beurteilt
Kollegiales Team
Teamwork und Zusammenhalt der Kollegen wurde von vielen Mitarbeitern als auĂergewöhnlich gut beurteilt
Gute Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Die meisten ehemaligen und auch aktuellen Mitarbeiter beurteilen die Beziehung zu den Vorgesetzten als besonders gut
Gute Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Die meisten ehemaligen und auch aktuellen Mitarbeiter beurteilen die Beziehung zu den Vorgesetzten als besonders gut
Diversity & Gender-Equality
PwC legt sehr viel Wert auf Diversity & Gender-Equality und setzt diese offene Kultur durch eine Vielzahl an Initiativen zur Förderung von Toleranz und Gleichberechtigung effektiv im Unternehmen um
Diversity & Gender-Equality
PwC legt sehr viel Wert auf Diversity & Gender-Equality und setzt diese offene Kultur durch eine Vielzahl an Initiativen zur Förderung von Toleranz und Gleichberechtigung effektiv im Unternehmen um
Nachhaltigkeit & CSR
JĂ€hrliche Ecovadis Audits und Gold-Ratings im Bereich der Umwelt- und Sozialpraktiken zeigen, dass das Unternehmen sich hier sehr aktiv engagiert. Ganz praktisch kommt das im Arbeitsalltag der Mitarbeiter auch an ( z.B. MĂŒlltrennung, Paperless Office, Schulungen)
Nachhaltigkeit & CSR
JĂ€hrliche Ecovadis Audits und Gold-Ratings im Bereich der Umwelt- und Sozialpraktiken zeigen, dass das Unternehmen sich hier sehr aktiv engagiert. Ganz praktisch kommt das im Arbeitsalltag der Mitarbeiter auch an ( z.B. MĂŒlltrennung, Paperless Office, Schulungen)
InternationalitÀt
Ist in Deutschland vertreten. Das pwc Netzwerk agiert jedoch weltweit
InternationalitÀt
Ist in Deutschland vertreten. Das pwc Netzwerk agiert jedoch weltweit
Flexible Arbeitszeiten
Wirbt nicht explizit mit flexiblen Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Wirbt nicht explizit mit flexiblen Arbeitszeiten
Projekte in der NĂ€he des Wohnortes
Projektstandorte können auch weiter entfernt sein
Projekte in der NĂ€he des Wohnortes
Projektstandorte können auch weiter entfernt sein
Besser: InternationalitÀt
Ein globales Unternehmen mit Standorten in 23 verschiedenen LĂ€ndern
Besser: InternationalitÀt
Ein globales Unternehmen mit Standorten in 170 verschiedenen LĂ€ndern
Besser: Spezialisierung der Beratung
Ist spezialisiert auf das Beratungsthema "Human Resources"
Besser: InternationalitÀt
Ein globales Unternehmen mit Standorten in 146 verschiedenen LĂ€ndern
Besser: InternationalitÀt
Ein globales Unternehmen mit Standorten in 25 verschiedenen LĂ€ndern
Starte einen interaktiven Ratgeber und finde heraus ob diese Unternehmensberatung am besten zu dir passt, oder ob es bessere Unternehmensberatungen fĂŒr dich gibt. Die PricewaterhouseCoopers wird hier mit 39 anderen Alternativen verglichen.
40 Unternehmensberatungen im Vergleich
688 Nutzer erfolgreich beraten
26 analysierte Eigenschaften und Kriterien
40 Unternehmensberatungen im Vergleich
688 Nutzer erfolgreich beraten
26 analysierte Eigenschaften und Kriterien
Branchen-Spezialisierung | - |
---|---|
Fokus-Branchen | Full Service |
GrĂŒndung | 1924 |
Hauptsitz | Frankfurt am Main - DE |
Jahresumsatz (Mio/USD) | 2500 |
LĂ€nder mit Standorten | 1 |
Mitarbeiter | 11809 |
Spezialist zu den Themen | - |
Themen der Beratung | Digital transformation/IT & Technology Management, Operation/Logistics/Procurement & Supply chain, Finance & Risk management, Human resources, Customer strategy/Marketing/Sales & Pricing, Mergers & Acquisitions, Social Impact/Sustainability & Diversity |
Typische Fragen
Fachliche Fragen und Brain Teaser
PwC bewertet es allgemein positiv, wenn man sich im GesprÀch schon in die Rolle des Mitarbeiters hineinversetzt und smarte Fragen zum Aufgabenbereich oder dem Team stellt. So bleibt man den Interviewern auch positiv im GedÀchtnis.
Tipps wie man die Fragen bei den Big-4-Interviews beantwortet gibt es auf big4careerlab. Aber Achtung - der Blog bezieht sich immer auf alle Jobs bei den Big4 - nicht nur Beraterjobs.
1.Du suchst mal wieder einen Staubsauger, ein neues Smartphone oder eine Kaffeemaschine und weiĂt nicht, was du eigentlich kaufen sollst?
2.Die Auswahl ist riesig und die Preise bewegen sich zwischen spottbillig und unbezahlbar. Du hast keine Lust endlose Tests und Bewertungen zu lesen, um herauszufinden, was du wirklich brauchst und was nicht?
3.Bluepick stellt dir in einem interaktiven Ratgeber alle relevanten Fragen zum Thema und klÀrt ab, welche Dinge dir besonders wichtig sind. Anhand deiner Kriterien bewerten und vergleichen wir die Alternativen.
4.Am Ende erhĂ€ltst du eine Empfehlung, die möglichst genau zu deinen Anforderungen passt. Bluepick zeigt dir auch offen und transparent, welche deiner Anforderungen erfĂŒllt werden und was vielleicht noch fehlt.
DafĂŒr analysieren wir mithilfe unserer kĂŒnstlichen Intelligenz fĂŒr Produkt- und Auswahlkriterien tĂ€glich tausende Nutzerbewertungen und Tests und interviewen zusĂ€tzlich anerkannte Fachexperten.
Trotzdem ist und bleibt Bluepick fĂŒr dich immer völlig kostenlos und zugleich unabhĂ€ngig von Herstellern, Marken und Werbetreibenden.
© 2024 â All Rights Reserved