Unternehmensberatung
IBM Services und die 5 besten Alternativen
Analyse und Vergleich - Dezember 2020
15. Dezember 2020 um 15:33
IBM - machen die nicht Computer und Software? Die Geschichte von IBM ist tatsĂ€chlich eng mit der Geschichte des Computers verbunden, wie bei kaum einem anderen Unternehmen. IBMs Unternehmensberatung IBM Services baut auf diesem Erbe auf. Die Beratung mit ĂŒber 100.000 Mitarbeitern, ĂŒber 13 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in 170 LĂ€ndern der Welt schlĂ€gt als IT-Herz in den meisten GroĂkonzernen und Fortune 500 der Welt. Die 10 weltweit gröĂten Banken nutzen die Beratung von IBM Services, genauso wie 8 der 10 gröĂten Automobilkonzerne. IBM wird dabei von manchen als "alte Business-Prozess-IT" wahrgenommen, doch das ist grundlegend falsch. IBM ist mit 1900 Patenten im Jahr weltweit absolute FĂŒhrungsspitze in Deep-Tech-Themen wie AI, IoT, Blockchain und Quantentechnologie. Hier werden nicht nur bestehende Technologien in die Businesswelt gebracht, sondern wissenschaftliche Pionierarbeit geleistet. IBM als Beratung ist deshalb fĂŒr alle interessant, die Beratung bei spannenden Projekten und namhaften Kunden suchen und sich dabei insbesondere fĂŒr IT-Themen und das Hochtechnologie-Umfeld begeistern können. Bewerber sollten auch kein Problem damit haben, dass IBM als sehr klassischer Konzern seine eigene Strategie hauptsĂ€chlich am aktuellen oder nĂ€chsten Quartalsergebnis ausrichtet.
Eigenschaften
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Branchen
- IT, Telekommunikation, Medien
- Banken & Versicherungen
- Public Sector & Utilities
- Luft- & Raumfahrt, Defence
- Auto & Zulieferer
- Transport, Verkehr & Logistik
- Maschinen- & Anlagenbau
- Chemie & Pharma
- Nahrungsmittel
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Beratungsthemen
- BerÀt zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
- BerÀt zum Thema "Operation, Logistics, Procurement & Supply Chain"
- BerÀt zum Thema "Restructuring & Turnaround"
- BerÀt zum Thema "Finance & Risk Management"
- BerÀt zum Thema "Human Resources"
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Spezialisierung der Beratung
Ist spezialisiert auf das Beratungsthema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
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InternationalitÀt
Ein globales Unternehmen mit Standorten in 170 verschiedenen LĂ€ndern
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Studiengang
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich BWL/VWL ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Ingenieurwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Naturwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich Informatik ein
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Abschluss
- Einstieg mit Bachelor-Abschluss möglich
- Einstieg mit Master oder Diplom möglich
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Exzellente Noten
Besteht nicht auf exzellente Noten
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Berufserfahrung/Praktika
Fordert in den Stellenausschreibungen meist keine Berufserfahrung oder Praktika
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Auslandserfahrungen
Setzt keine Auslandserfahrungen voraus, nennt diese in den Stellenausschreibungen nicht als notwendige Anforderung
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Beruflicher Support
- Bietet Mentoring fĂŒr neue Mitarbeiter
- Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr Mitarbeiter
- Studenten werden bei Abschlussarbeiten unterstĂŒtzt
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Home-Office
Arbeit ist auch im Home-Office möglich
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Work-Life-Balance
Trotz der branchentypischen Arbeitsauslastung können Ăberstunden gut ausgeglichen werden und so eine (fĂŒr eine Beratung) angenehme Work-Life-Balance erreicht werden
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Reputation des Unternehmens
Renommee: Die Reputation ist manchmal etwas angestaubt, aber dank Leuchtturmprojekten in der KI (Watson) gilt IBM immer noch als TechnologiefĂŒhrer. Der Name allein gilt immer noch als sehr prestigetrĂ€chtig im Lebenslauf
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Gehalt
Zahlt branchenĂŒbliche GehĂ€lter
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GröĂe des Unternehmens
Hat 100000 Mitarbeiter
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Kollegiales Team
Viele ehemalige und auch aktuelle Mitarbeiter bewerteten die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt zwischen den Kollegen als sehr gut
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Gute Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Die meisten ehemaligen und auch aktuellen Mitarbeiter beurteilen die Beziehung zu den Vorgesetzten als besonders gut
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Diversity & Gender-Equality
Diversity & Inclusion sowie ein wertschĂ€tzender Umgang mit allen Mitarbeitern gehört zum Leitbild von IBM. DafĂŒr wurden dem Unternehmen bereits mehrere Auszeichnungen verliehen
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Nachhaltigkeit & CSR
UnterstĂŒtz zahlreiche Social Impact Initiativen v.A. in den Bereichen Education & Health. UmweltschutzmaĂnahmen sind hingegen noch etwas unterentwickelt
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Auszeiten
Keine offiziellen Angaben ĂŒber die Möglichkeit eine Auszeit zu nehmen
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Betriebliche Altersvorsorge
Keine Informationen ĂŒber eine betriebliche Altersvorsorge vorhanden
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Eltern-Support
Keine offiziellen Angaben bezĂŒglich Eltern-Support
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Flexible Arbeitszeiten
Wirbt nicht explizit mit flexiblen Arbeitszeiten
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Freie Standortwahl
Keine Angaben bezĂŒglich einer freien Standortwahl
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Projekte in der NĂ€he des Wohnortes
Projektstandorte können auch weiter entfernt sein
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Teilzeit-Modelle
Keine Angaben zu Teilzeit-Modellen vorhanden
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40 Unternehmensberatungen im Vergleich
689 Nutzer erfolgreich beraten
26 analysierte Eigenschaften und Kriterien
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Datenblatt zu IBM Services
Branchen-Spezialisierung | - |
|---|---|
Fokus-Branchen | Full Service |
GrĂŒndung | 1991 |
Hauptsitz | New York, USA |
Jahresumsatz (Mio/USD) | 13500 |
LĂ€nder mit Standorten | 170 |
Mitarbeiter | 100000 |
Spezialist zu den Themen | Digital transformation/IT & Technology Management |
Themen der Beratung | Digital transformation/IT & Technology Management, Restructuring & Turnaround, Finance & Risk management, Human resources, Operation/Logistics/Procurement & Supply chain |
Tipps zu IBM Services
Das BewerbungsgesprÀch bei IBM Services
Das Interview bei IBM ist deutlich stĂ€rker verhaltensorientiert und auf die Methodenkompetenz des Bewerbers bezogen, als bei anderen Beratungen. Es geht oft weniger um fachliche, technische Fragen und Cases, als darum, wie sich ein Bewerber in einer bestimmten Situation verhalten wĂŒrde, was seine methodischen AnsĂ€tze in sozialen und beruflichen Situationen sind und was fĂŒr ein Mensch er generell ist. Dies erfolgt hĂ€ufig auch nicht in einem GesprĂ€ch, sondern wirklich in einem Flipchart-Vortrag, den der Bewerber darĂŒber hĂ€lt.
Typische Fragen
- Mit welchen Technologien habe sie bereits Erfahrungen?
- Warum IBM?
- Was wissen Sie ĂŒber IBM?
- Warum wollen Sie diesen Job?
- Was sind IBMs Werte?
- Wie stellen Sie sich den Job bei uns vor?
- Was interessiert Sie genau an Beratung?
- Was tun Sie, wenn Sie bei komplexen technischen Fragestellungen nicht mehr weiterkommen?
- ErzÀhlen Sie, wie Sie einmal mit einer Konfliktsituation im Team umgegangen sind!
- ErzÀhlen Sie, wie Sie mal ein Problem durch Automatisierung gelöst haben!
- Wie versuchen Sie andere dazu zu bewegen Ihnen bei einem Projekt zu helfen?
- Sie treffen einen Kunden in 6 Flugstunden, den Sie vorher noch nie getroffen haben - was tun Sie, um sich darauf vorzubereiten?
- Warum sollte irgendjemand IBM fĂŒr seine Beratung bezahlen, wenn er in Indien die Arbeit fĂŒr weniger Geld erledigt bekommt?
- ErzÀhlen Sie mir, wann bei Ihnen mal Arbeit und Privatleben sich in die Quere kamen - wie sind Sie damit umgegangen?
- Wie gehen Sie damit um, wenn Sie viele unterschiedliche und dringende Aufgaben auf einmal haben?
- Was wĂŒrden Sie tun, wenn Sie mal (aus welchen GrĂŒnden auch immer) unvorbereitet zu einem Klienten-Meeting kommen wĂŒrden?
- Welche Rolle nehmen Sie normalerweise in Teams ein?
- Was ist die klĂŒgste Entscheidung, die Sie je im Leben getroffen haben?
- Was ist Ihr Lieblingsfilm und warum?
- Wie wĂŒrden Sie in der Situation X reagieren?
- Wie bringen Sie Ihre Projekte zum Erfolg, obwohl Ihnen jemand permanent Steine in den Weg legt.
- Was sind bisher Ihre Niederlagen gewesen, nennen Sie ein Beispiel.
- Was wĂŒrden Sie besser machen, um nicht nochmal eine Niederlage in diesem Zusammenhang zu erleiden.
- Wie wĂŒrden Sie mit Mitarbeitern aus dem Projekt umgehen, wenn die nicht die gewĂŒnschte QualitĂ€t abliefern?
Fachliche Fragen
- Wie kann Technologie unserem Kunden X hier helfen?
- Welche MaĂnahmen kann diese Pizza-Kette gegen stagnierende UmsĂ€tze einleiten?
- Welche technologischen Zusatztechnologien wĂŒrden Sie in diesem Fall X empfehlen?
- Berechnen Sie die Marge in folgendem Fall X!
- Wie kann ein Unternehmen, das Snacks herstellt, sich von einem B2B- in ein B2C-Modell transformieren?
Fragen zur IBM Services
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