26 Kriterien im Vergleich - Dezember 2020
15. Dezember 2020 um 15:33
40 Unternehmensberatungen im Vergleich
689 Nutzer erfolgreich beraten
26 analysierte Eigenschaften und Kriterien
40 Unternehmensberatungen im Vergleich
689 Nutzer erfolgreich beraten
26 analysierte Eigenschaften und Kriterien
- IT, Telekommunikation, Medien
- Banken & Versicherungen
- Public Sector & Utilities
- Luft- & Raumfahrt, Defence
- Auto & Zulieferer
- Maschinen- & Anlagenbau
- IT, Telekommunikation, Medien
- Banken & Versicherungen
- Public Sector & Utilities
- Auto & Zulieferer
- Maschinen- & Anlagenbau
- Berät zum Thema "Strategy"
- Berät zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
- Berät zum Thema "Operation, Logistics, Procurement & Supply Chain"
- Berät zum Thema "Customer Strategy, Marketing, Sales & Pricing"
- Berät zum Thema "Organisation, Leadership, Change"
- Berät zum Thema "Strategy"
- Berät zum Thema "Customer Strategy, Marketing, Sales & Pricing"
Ist spezialisiert auf das Beratungsthema "Operation, Logistics, Procurement & Supply Chain"
Ist spezialisiert auf das Beratungsthema "Customer Strategy, Marketing, Sales & Pricing"
Ist in 4 verschiedenen Ländern vertreten
Ist in 2 verschiedenen Ländern vertreten
Beide Unternehmensberatungen
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich BWL/VWL ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Ingenieurwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Naturwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich Informatik ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Sozialwissenschaften ein
Einstieg mit Master oder Diplom möglich
- Einstieg mit Bachelor-Abschluss möglich
- Einstieg mit Master oder Diplom möglich
Besteht nicht auf exzellente Noten
Exzellente Noten sind wünschenswertExzellente Noten sind wünschenswert
Beide Unternehmensberatungen
Berufserfahrung oder Praktika sind wünschenswert und werden in Stellenausschreibungen genannt
Setzt keine Auslandserfahrungen voraus, nennt diese in den Stellenausschreibungen nicht als notwendige Anforderung
Erste Auslandserfahrungen sind wünschenswert und werden in den Stellenausschreibungen genannt
- Bietet Mentoring für neue Mitarbeiter
- Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
- Studenten werden bei Abschlussarbeiten unterstützt
- Fördert Mitarbeiter, die eine Promotion anstreben
Beide Unternehmensberatungen
Keine offiziellen Angaben über die Möglichkeit eine Auszeit zu nehmen
Beide Unternehmensberatungen
Keine Informationen über eine betriebliche Altersvorsorge vorhanden
Beide Unternehmensberatungen
Keine offiziellen Angaben bezüglich Eltern-Support
Wirbt nicht explizit mit flexiblen Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel
Beide Unternehmensberatungen
Keine Angaben bezüglich einer freien Standortwahl
Keine Angaben bezüglich Home-Office-Möglichkeiten
Arbeit ist auch im Home-Office möglich
Beide Unternehmensberatungen
Projektstandorte können auch weiter entfernt sein
Beide Unternehmensberatungen
Keine Angaben zu Teilzeit-Modellen vorhanden
Trotz der branchentypischen Arbeitsauslastung können Überstunden gut ausgeglichen werden und so eine (für eine Beratung) angenehme Work-Life-Balance erreicht werden
Durch vergleichsweise wenige Überstunden und den seltenen Bedarf an Wochenendarbeit ist eine für Beratungsunternehmen außergewöhnlich gute Work-Life-Balance möglich
Renommee: Das Unternehmen genießt beim deutschen Mittelstand aber auch bei einigen DAX-Konzernen eine sehr hohe Reputation. Darüber hinaus und auch international ist das Unternehmen jedoch weniger bekannt
- Renommee: Im Bereich Pricing und Vertrieb v.A. bei den eigenen Kunden genießt das Unternehmen eine hohe Reputation - darüber hinaus und international jedoch kaum bekannt
- Zählt nicht zu den renommiertesten Unternehmen der Branche
Beide Unternehmensberatungen
Zahlt überdurchschnittlich hohe Gehälter
Mit 120 Mitarbeitern eher klein und familiär
Mit 40 Mitarbeitern eher klein und familiär
Teamwork und Zusammenhalt der Kollegen wurde von vielen Mitarbeitern als außergewöhnlich gut beurteilt
Viele ehemalige und auch aktuelle Mitarbeiter bewerteten die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt zwischen den Kollegen als sehr gut
Die meisten ehemaligen und auch aktuellen Mitarbeiter beurteilen die Beziehung zu den Vorgesetzten als besonders gut
Die Beziehung zu den Vorgesetzten wird von vielen ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern als sehr gut bewertet
Auf Gleichberechtigung und Diversity wird bei h&z sehr viel Wert gelegt. Speziell die Förderung von Frauen und die Vereinbarung von Beruf und Familienleben werden hier großgeschrieben
Gleichberechtigung gehört bei Prof. Roll & Pastuch zum Alltag. Jeder Mitarbeiter wird hier gleichermaßen respektiert und behandelt
h&z engagiert sich stark für Social Impact Projekte darunter ein Kinderheim in Bukarest, Krankenstationen im Kongo und ähnliche Projekte über den eigenen Verein Herz Hirn Hand e.V.
Das Unternehmen bemüht sich um Nachhaltigkeit und CSR, doch zählt nicht zu den Vorreitern auf den Gebieten
Starte einen interaktiven Ratgeber und finde heraus welche der beiden Unternehmensberatungen am besten zu dir passt, oder ob es noch bessere Alternativen für dich gibt. In diesem Ratgeber werden beide Unternehmensberatungen mit 38 anderen Alternativen verglichen.
40 Unternehmensberatungen im Vergleich
689 Nutzer erfolgreich beraten
26 analysierte Eigenschaften und Kriterien
40 Unternehmensberatungen im Vergleich
689 Nutzer erfolgreich beraten
26 analysierte Eigenschaften und Kriterien
Wähle die Unternehmensberatungen die du vergleichen möchtest.
Eigenschaft | h&z | Prof. Roll & Pastuch |
---|---|---|
Branchen-Spezialisierung | - | - |
Fokus-Branchen | Auto & Zulieferer, Banken & Financial services, Luft- und Raumfahrt & Defence, Maschinen- & Anlagenbau, Energie & Umwelt, Technologie & Telekommunikation | Maschinen- & Anlagenbau, Auto & Zulieferer, Banken & Financial services, Energie & Umwelt, Konsumgüter & Handel, Sonstige Industrielle Güter, Technologie & Telekommunikation |
Gründung | 1997 | 2009 |
Hauptsitz | München, DE | Osnabrück, DE |
Jahresumsatz (Mio/USD) | 85 | - |
Länder mit Standorten | 4 | 2 |
Mitarbeiter | 120 | 40 |
Spezialist zu den Themen | Operation/Logistics/Procurement & Supply chain | Customer strategy/Marketing/Sales & Pricing |
Themen der Beratung | Operation/Logistics/Procurement & Supply chain, Digital transformation/IT & Technology Management, Customer strategy/Marketing/Sales & Pricing, Strategy, Organisation/Leadership & Change | Strategy, Customer strategy/Marketing/Sales & Pricing |
1.Du suchst mal wieder einen Staubsauger, ein neues Smartphone oder eine Kaffeemaschine und weißt nicht, was du eigentlich kaufen sollst?
2.Die Auswahl ist riesig und die Preise bewegen sich zwischen spottbillig und unbezahlbar. Du hast keine Lust endlose Tests und Bewertungen zu lesen, um herauszufinden, was du wirklich brauchst und was nicht?
3.Bluepick stellt dir in einem interaktiven Ratgeber alle relevanten Fragen zum Thema und klärt ab, welche Dinge dir besonders wichtig sind. Anhand deiner Kriterien bewerten und vergleichen wir die Alternativen.
4.Am Ende erhältst du eine Empfehlung, die möglichst genau zu deinen Anforderungen passt. Bluepick zeigt dir auch offen und transparent, welche deiner Anforderungen erfüllt werden und was vielleicht noch fehlt.
Dafür analysieren wir mithilfe unserer künstlichen Intelligenz für Produkt- und Auswahlkriterien täglich tausende Nutzerbewertungen und Tests und interviewen zusätzlich anerkannte Fachexperten.
Trotzdem ist und bleibt Bluepick für dich immer völlig kostenlos und zugleich unabhängig von Herstellern, Marken und Werbetreibenden.