15. Dezember 2020 um 15:33
"Beratung mit Hirn, Herz und Hand" - das ist das Motto der Münchner Unternehmensberatung h&z. Mit dieser besonderen Unternehmenskultur betont h&z, dass zur hohen fachlichen und analytische Kompetenz des Beraters, auch eine "Hands-On"-Mentalität gehört, die vor allem in der Umsetzungsphase einer Strategie zum Tragen kommt - sonst bleibt der schönste Plan eben nur eine PowerPoint-Präsentation. Und Herz - das bedeutet ein empathisches Hineinversetzen in die Situation des Kunden und seiner Mitarbeiter, um einen partnerschaftlichen Umgang im Projekt zu erzielen, aber auch die Belegschaft des beratenen Unternehmens positiv mitzunehmen - denn von deren Akzeptanz und Motivation hängt die Implementierung eines Beratungskonzepts entscheidend ab. Fachlich überzeugt h&z ebenfalls, wurde die Beratung doch allein 2020 in zwei Kategorien zum Hidden Champion gekürt - „Transformation“ und „Einkauf & Beschaffung“ - die auch zu den Kernkompetenzen der Beratung zählen. Interessant ist die h&z für alle, die die Themen Einkauf, Transformation, Supply Chain, Service und Technologie und Innovation spannend finden und Beratung mit sehr guten Kundenbeziehungen und meist sehr positiver Projektatmosphäre suchen. Das Motto des Unternehmens gilt nämlich auch für die Mitarbeiter - h&z punktet mit einer sehr guten Teamkultur, einer sehr positiven Bewertung des Managements und dadurch einer Weiterempfehlungsquote von 100 %.
Branchen
- IT, Telekommunikation, Medien
- Banken & Versicherungen
- Public Sector & Utilities
- Luft- & Raumfahrt, Defence
- Auto & Zulieferer
- Maschinen- & Anlagenbau
Branchen
- IT, Telekommunikation, Medien
- Banken & Versicherungen
- Public Sector & Utilities
- Luft- & Raumfahrt, Defence
- Auto & Zulieferer
- Maschinen- & Anlagenbau
Beratungsthemen
- Berät zum Thema "Strategy"
- Berät zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
- Berät zum Thema "Operation, Logistics, Procurement & Supply Chain"
- Berät zum Thema "Customer Strategy, Marketing, Sales & Pricing"
- Berät zum Thema "Organisation, Leadership, Change"
Beratungsthemen
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- Berät zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
- Berät zum Thema "Operation, Logistics, Procurement & Supply Chain"
- Berät zum Thema "Customer Strategy, Marketing, Sales & Pricing"
- Berät zum Thema "Organisation, Leadership, Change"
Internationalität
Ist in 4 verschiedenen Ländern vertreten
Internationalität
Ist in 4 verschiedenen Ländern vertreten
Studiengang
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich BWL/VWL ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Ingenieurwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Naturwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich Informatik ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Sozialwissenschaften ein
Studiengang
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich BWL/VWL ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Ingenieurwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Naturwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich Informatik ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Sozialwissenschaften ein
Abschluss
Einstieg mit Master oder Diplom möglich
Abschluss
Einstieg mit Master oder Diplom möglich
Exzellente Noten
Besteht nicht auf exzellente Noten
Exzellente Noten
Besteht nicht auf exzellente Noten
Auslandserfahrungen
Setzt keine Auslandserfahrungen voraus, nennt diese in den Stellenausschreibungen nicht als notwendige Anforderung
Auslandserfahrungen
Setzt keine Auslandserfahrungen voraus, nennt diese in den Stellenausschreibungen nicht als notwendige Anforderung
Beruflicher Support
- Bietet Mentoring für neue Mitarbeiter
- Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Beruflicher Support
- Bietet Mentoring für neue Mitarbeiter
- Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Trotz der branchentypischen Arbeitsauslastung können Überstunden gut ausgeglichen werden und so eine (für eine Beratung) angenehme Work-Life-Balance erreicht werden
Work-Life-Balance
Trotz der branchentypischen Arbeitsauslastung können Überstunden gut ausgeglichen werden und so eine (für eine Beratung) angenehme Work-Life-Balance erreicht werden
Reputation des Unternehmens
Renommee: Das Unternehmen genießt beim deutschen Mittelstand aber auch bei einigen DAX-Konzernen eine sehr hohe Reputation. Darüber hinaus und auch international ist das Unternehmen jedoch weniger bekannt
Reputation des Unternehmens
Renommee: Das Unternehmen genießt beim deutschen Mittelstand aber auch bei einigen DAX-Konzernen eine sehr hohe Reputation. Darüber hinaus und auch international ist das Unternehmen jedoch weniger bekannt
Gehalt
Zahlt überdurchschnittlich hohe Gehälter
Gehalt
Zahlt überdurchschnittlich hohe Gehälter
Größe des Unternehmens
Mit 120 Mitarbeitern eher klein und familiär
Größe des Unternehmens
Mit 120 Mitarbeitern eher klein und familiär
Kollegiales Team
Teamwork und Zusammenhalt der Kollegen wurde von vielen Mitarbeitern als außergewöhnlich gut beurteilt
Kollegiales Team
Teamwork und Zusammenhalt der Kollegen wurde von vielen Mitarbeitern als außergewöhnlich gut beurteilt
Gute Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Die meisten ehemaligen und auch aktuellen Mitarbeiter beurteilen die Beziehung zu den Vorgesetzten als besonders gut
Gute Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Die meisten ehemaligen und auch aktuellen Mitarbeiter beurteilen die Beziehung zu den Vorgesetzten als besonders gut
Diversity & Gender-Equality
Auf Gleichberechtigung und Diversity wird bei h&z sehr viel Wert gelegt. Speziell die Förderung von Frauen und die Vereinbarung von Beruf und Familienleben werden hier großgeschrieben
Diversity & Gender-Equality
Auf Gleichberechtigung und Diversity wird bei h&z sehr viel Wert gelegt. Speziell die Förderung von Frauen und die Vereinbarung von Beruf und Familienleben werden hier großgeschrieben
Nachhaltigkeit & CSR
h&z engagiert sich stark für Social Impact Projekte darunter ein Kinderheim in Bukarest, Krankenstationen im Kongo und ähnliche Projekte über den eigenen Verein Herz Hirn Hand e.V.
Nachhaltigkeit & CSR
h&z engagiert sich stark für Social Impact Projekte darunter ein Kinderheim in Bukarest, Krankenstationen im Kongo und ähnliche Projekte über den eigenen Verein Herz Hirn Hand e.V.
Spezialisierung der Beratung
Ist spezialisiert auf das Beratungsthema "Operation, Logistics, Procurement & Supply Chain"
Spezialisierung der Beratung
Ist spezialisiert auf das Beratungsthema "Operation, Logistics, Procurement & Supply Chain"
Berufserfahrung/Praktika
Berufserfahrung oder Praktika sind wünschenswert und werden in Stellenausschreibungen genannt
Berufserfahrung/Praktika
Berufserfahrung oder Praktika sind wünschenswert und werden in Stellenausschreibungen genannt
Auszeiten
Keine offiziellen Angaben über die Möglichkeit eine Auszeit zu nehmen
Auszeiten
Keine offiziellen Angaben über die Möglichkeit eine Auszeit zu nehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Keine Informationen über eine betriebliche Altersvorsorge vorhanden
Betriebliche Altersvorsorge
Keine Informationen über eine betriebliche Altersvorsorge vorhanden
Eltern-Support
Keine offiziellen Angaben bezüglich Eltern-Support
Eltern-Support
Keine offiziellen Angaben bezüglich Eltern-Support
Flexible Arbeitszeiten
Wirbt nicht explizit mit flexiblen Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Wirbt nicht explizit mit flexiblen Arbeitszeiten
Freie Standortwahl
Keine Angaben bezüglich einer freien Standortwahl
Freie Standortwahl
Keine Angaben bezüglich einer freien Standortwahl
Home-Office
Keine Angaben bezüglich Home-Office-Möglichkeiten
Home-Office
Keine Angaben bezüglich Home-Office-Möglichkeiten
Projekte in der Nähe des Wohnortes
Projektstandorte können auch weiter entfernt sein
Projekte in der Nähe des Wohnortes
Projektstandorte können auch weiter entfernt sein
Teilzeit-Modelle
Keine Angaben zu Teilzeit-Modellen vorhanden
Teilzeit-Modelle
Keine Angaben zu Teilzeit-Modellen vorhanden
Besser: Work-Life-Balance
Durch vergleichsweise wenige Überstunden und den seltenen Bedarf an Wochenendarbeit ist eine für Beratungsunternehmen außergewöhnlich gute Work-Life-Balance möglich
Besser: Spezialisierung der Beratung
Ist spezialisiert auf das Beratungsthema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
Besser: Spezialisierung der Beratung
Ist spezialisiert auf das Beratungsthema "Organisation, Leadership, Change"
Besser: Abschluss
Einstieg mit Bachelor-Abschluss möglich Einstieg mit Master oder Diplom möglich
Starte einen interaktiven Ratgeber und finde heraus ob diese Unternehmensberatung am besten zu dir passt, oder ob es bessere Unternehmensberatungen für dich gibt. Die h&z wird hier mit 39 anderen Alternativen verglichen.
40 Unternehmensberatungen im Vergleich
689 Nutzer erfolgreich beraten
26 analysierte Eigenschaften und Kriterien
40 Unternehmensberatungen im Vergleich
689 Nutzer erfolgreich beraten
26 analysierte Eigenschaften und Kriterien
Branchen-Spezialisierung | - |
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Fokus-Branchen | Auto & Zulieferer, Banken & Financial services, Luft- und Raumfahrt & Defence, Maschinen- & Anlagenbau, Energie & Umwelt, Technologie & Telekommunikation |
Gründung | 1997 |
Hauptsitz | München, DE |
Jahresumsatz (Mio/USD) | 85 |
Länder mit Standorten | 4 |
Mitarbeiter | 120 |
Spezialist zu den Themen | Operation/Logistics/Procurement & Supply chain |
Themen der Beratung | Operation/Logistics/Procurement & Supply chain, Digital transformation/IT & Technology Management, Customer strategy/Marketing/Sales & Pricing, Strategy, Organisation/Leadership & Change |
1.Du suchst mal wieder einen Staubsauger, ein neues Smartphone oder eine Kaffeemaschine und weißt nicht, was du eigentlich kaufen sollst?
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