15. Dezember 2020 um 15:33
Bei HorvĂĄth & Partners dreht sich alles um zwei zentrale Themen: Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung. Es geht also um strategisches Controlling, die Implementierung aussagekrĂ€ftiger Kennzahlen, das Senken von Kosten, ohne die langfristige Innovationskraft eines Unternehmens zu schmĂ€lern, sowie die Kennzahlen-orientierte Verteilung von Neuinvestitionen. Dazu bedienen sich die Beraterteams von HorvĂĄth & Partners modernster Technologien, insbesondere Big-Data- und Machine-Learning-basierter Analyseinstrumente und betrachten die genannten Kernthemen immer im Kontext der digitalen Transformation. ZahlenmĂ€Ăig steht HorvĂĄth & Partners mit ĂŒber 1000 Mitarbeitern ĂŒber 170 Millionen Euro Umsatz und 7 LĂ€ndern mit Standorten im Mittelfeld. Die Beratung ist fĂŒr alle interessant, die sich im Studium oder beruflicher Erfahrung auf die Bereiche Controlling, Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung fokussiert haben und nun entsprechende Konzepte in echten Unternehmen jeder GröĂe entwerfen und auch zur praktischen Umsetzung bringen wollen. Als Kunde bekommt man bei HorvĂĄth & Partners aber inzwischen die komplette Palette der Management-Beratung und auch der IT-Beratung geboten - was Beratern ermöglicht in unterschiedlichen Themenfeldern aktiv zu sein, auch wenn das Unternehmen insgesamt v.A. fĂŒr seine Controlling-Beratung bekannt ist.
Branchen
- IT, Telekommunikation, Medien
- Banken & Versicherungen
- Public Sector & Utilities
- Luft- & Raumfahrt, Defence
- Auto & Zulieferer
- Transport, Verkehr & Logistik
- Maschinen- & Anlagenbau
- Chemie & Pharma
- Nahrungsmittel
Branchen
- IT, Telekommunikation, Medien
- Banken & Versicherungen
- Public Sector & Utilities
- Luft- & Raumfahrt, Defence
- Auto & Zulieferer
- Transport, Verkehr & Logistik
- Maschinen- & Anlagenbau
- Chemie & Pharma
- Nahrungsmittel
Beratungsthemen
- BerÀt zum Thema "Strategy"
- BerÀt zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
- BerÀt zum Thema "Operation, Logistics, Procurement & Supply Chain"
- BerÀt zum Thema "Finance & Risk Management"
- BerÀt zum Thema "Human Resources"
- BerÀt zum Thema "Organisation, Leadership, Change"
- BerÀt zum Thema "Controlling"
Beratungsthemen
- BerÀt zum Thema "Strategy"
- BerÀt zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
- BerÀt zum Thema "Operation, Logistics, Procurement & Supply Chain"
- BerÀt zum Thema "Finance & Risk Management"
- BerÀt zum Thema "Human Resources"
- BerÀt zum Thema "Organisation, Leadership, Change"
- BerÀt zum Thema "Controlling"
Spezialisierung der Beratung
Ist spezialisiert auf das Beratungsthema "Controlling"
Spezialisierung der Beratung
Ist spezialisiert auf das Beratungsthema "Controlling"
InternationalitÀt
Ist mit 7 verschiedenen Standorten international sehr gut vertreten
InternationalitÀt
Ist mit 7 verschiedenen Standorten international sehr gut vertreten
Studiengang
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich BWL/VWL ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Ingenieurwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich Informatik ein
Studiengang
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich BWL/VWL ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Ingenieurwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich Informatik ein
Abschluss
- Einstieg mit Bachelor-Abschluss möglich
- Einstieg mit Master oder Diplom möglich
Abschluss
- Einstieg mit Bachelor-Abschluss möglich
- Einstieg mit Master oder Diplom möglich
Auslandserfahrungen
Setzt keine Auslandserfahrungen voraus, nennt diese in den Stellenausschreibungen nicht als notwendige Anforderung
Auslandserfahrungen
Setzt keine Auslandserfahrungen voraus, nennt diese in den Stellenausschreibungen nicht als notwendige Anforderung
Beruflicher Support
- Bietet Mentoring fĂŒr neue Mitarbeiter
- Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr Mitarbeiter
Beruflicher Support
- Bietet Mentoring fĂŒr neue Mitarbeiter
- Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr Mitarbeiter
Auszeiten
Bietet die Möglichkeit Auszeiten zu nehmen
Auszeiten
Bietet die Möglichkeit Auszeiten zu nehmen
Teilzeit-Modelle
Bietet auch die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten
Teilzeit-Modelle
Bietet auch die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten
Reputation des Unternehmens
Renommee: Im DACH-Raum DIE Unternehmensberatung fĂŒr strategisches Controlling und ergebnisorientierte UnternehmensfĂŒhrung. In diesem Bereich auch sehr prestigetrĂ€chtig. DarĂŒber hinaus und auch international aber kaum bekannt
Reputation des Unternehmens
Renommee: Im DACH-Raum DIE Unternehmensberatung fĂŒr strategisches Controlling und ergebnisorientierte UnternehmensfĂŒhrung. In diesem Bereich auch sehr prestigetrĂ€chtig. DarĂŒber hinaus und auch international aber kaum bekannt
Gehalt
Zahlt branchenĂŒbliche GehĂ€lter
Gehalt
Zahlt branchenĂŒbliche GehĂ€lter
GröĂe des Unternehmens
Mit 1100 Mitarbeitern ein mittelgroĂes Unternehmen
GröĂe des Unternehmens
Mit 1100 Mitarbeitern ein mittelgroĂes Unternehmen
Gute Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Die Beziehung zu den Vorgesetzten wird von vielen ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern als sehr gut bewertet
Gute Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Die Beziehung zu den Vorgesetzten wird von vielen ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern als sehr gut bewertet
Diversity & Gender-Equality
HorvĂĄth & Partners sind stets um Gleichberechtigung bemĂŒht, allerdings ist die Frauenquote im Unternehmen nach Mitarbeiterberichten aktuell noch sehr gering
Diversity & Gender-Equality
HorvĂĄth & Partners sind stets um Gleichberechtigung bemĂŒht, allerdings ist die Frauenquote im Unternehmen nach Mitarbeiterberichten aktuell noch sehr gering
Exzellente Noten
Exzellente Noten sind wĂŒnschenswert
Exzellente Noten
Exzellente Noten sind wĂŒnschenswert
Berufserfahrung/Praktika
Berufserfahrung oder Praktika sind wĂŒnschenswert und werden in Stellenausschreibungen genannt
Berufserfahrung/Praktika
Berufserfahrung oder Praktika sind wĂŒnschenswert und werden in Stellenausschreibungen genannt
Betriebliche Altersvorsorge
Keine Informationen ĂŒber eine betriebliche Altersvorsorge vorhanden
Betriebliche Altersvorsorge
Keine Informationen ĂŒber eine betriebliche Altersvorsorge vorhanden
Eltern-Support
Keine offiziellen Angaben bezĂŒglich Eltern-Support
Eltern-Support
Keine offiziellen Angaben bezĂŒglich Eltern-Support
Flexible Arbeitszeiten
Wirbt nicht explizit mit flexiblen Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Wirbt nicht explizit mit flexiblen Arbeitszeiten
Freie Standortwahl
Keine Angaben bezĂŒglich einer freien Standortwahl
Freie Standortwahl
Keine Angaben bezĂŒglich einer freien Standortwahl
Home-Office
Keine Angaben bezĂŒglich Home-Office-Möglichkeiten
Home-Office
Keine Angaben bezĂŒglich Home-Office-Möglichkeiten
Projekte in der NĂ€he des Wohnortes
Projektstandorte können auch weiter entfernt sein
Projekte in der NĂ€he des Wohnortes
Projektstandorte können auch weiter entfernt sein
Work-Life-Balance
Erfordert eine sehr hohe Arbeitsbereitschaft, sodass ein Ausgleich zwischen Arbeits- und Privatleben teilweise schwierig sein kann
Work-Life-Balance
Erfordert eine sehr hohe Arbeitsbereitschaft, sodass ein Ausgleich zwischen Arbeits- und Privatleben teilweise schwierig sein kann
Kollegiales Team
Teamwork und Zusammenhalt zwischen den Kollegen wurden von vielen Mitarbeitern als durchschnittlich bewertet
Kollegiales Team
Teamwork und Zusammenhalt zwischen den Kollegen wurden von vielen Mitarbeitern als durchschnittlich bewertet
Nachhaltigkeit & CSR
Das Unternehmen bemĂŒht sich um Nachhaltigkeit und CSR, doch zĂ€hlt nicht zu den Vorreitern auf den Gebieten
Nachhaltigkeit & CSR
Das Unternehmen bemĂŒht sich um Nachhaltigkeit und CSR, doch zĂ€hlt nicht zu den Vorreitern auf den Gebieten
Besser: InternationalitÀt
Ein globales Unternehmen mit Standorten in 143 verschiedenen LĂ€ndern
Besser: InternationalitÀt
Ein globales Unternehmen mit Standorten in 23 verschiedenen LĂ€ndern
Besser: InternationalitÀt
Ein globales Unternehmen mit Standorten in 50 verschiedenen LĂ€ndern
Besser: InternationalitÀt
Ein globales Unternehmen mit Standorten in 51 verschiedenen LĂ€ndern
Besser: InternationalitÀt
Ein globales Unternehmen mit Standorten in 25 verschiedenen LĂ€ndern
Starte einen interaktiven Ratgeber und finde heraus ob diese Unternehmensberatung am besten zu dir passt, oder ob es bessere Unternehmensberatungen fĂŒr dich gibt. Die HorvĂĄth & Partners wird hier mit 39 anderen Alternativen verglichen.
40 Unternehmensberatungen im Vergleich
689 Nutzer erfolgreich beraten
26 analysierte Eigenschaften und Kriterien
40 Unternehmensberatungen im Vergleich
689 Nutzer erfolgreich beraten
26 analysierte Eigenschaften und Kriterien
Branchen-Spezialisierung | - |
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Fokus-Branchen | Full Service |
GrĂŒndung | 1981 |
Hauptsitz | Stuttgart, DE |
Jahresumsatz (Mio/USD) | 177 |
LĂ€nder mit Standorten | 7 |
Mitarbeiter | 1100 |
Spezialist zu den Themen | Controlling |
Themen der Beratung | Strategy, Digital transformation/IT & Technology Management, Operation/Logistics/Procurement & Supply chain, Organisation/Leadership & Change, Human resources, Finance & Risk management, Controlling |
Neben ĂŒblichen (nicht allzu schweren) Case Studies, legt HorvĂĄth den Fokus auf den persönlichen Lebenslauf. Auf Stationen wie Studium, Praktika, aber auch Hobbies, wird detailliert eingegangen und nachgefragt, warum man sich so und nicht anders entschieden hat. Auch ist es teilweise relevant wie man sich bei der Entscheidung gefĂŒhlt hat, oder was man daraus gelernt hat.
HĂ€ufige Fragen
Fachliche Fragen
1.Du suchst mal wieder einen Staubsauger, ein neues Smartphone oder eine Kaffeemaschine und weiĂt nicht, was du eigentlich kaufen sollst?
2.Die Auswahl ist riesig und die Preise bewegen sich zwischen spottbillig und unbezahlbar. Du hast keine Lust endlose Tests und Bewertungen zu lesen, um herauszufinden, was du wirklich brauchst und was nicht?
3.Bluepick stellt dir in einem interaktiven Ratgeber alle relevanten Fragen zum Thema und klÀrt ab, welche Dinge dir besonders wichtig sind. Anhand deiner Kriterien bewerten und vergleichen wir die Alternativen.
4.Am Ende erhĂ€ltst du eine Empfehlung, die möglichst genau zu deinen Anforderungen passt. Bluepick zeigt dir auch offen und transparent, welche deiner Anforderungen erfĂŒllt werden und was vielleicht noch fehlt.
DafĂŒr analysieren wir mithilfe unserer kĂŒnstlichen Intelligenz fĂŒr Produkt- und Auswahlkriterien tĂ€glich tausende Nutzerbewertungen und Tests und interviewen zusĂ€tzlich anerkannte Fachexperten.
Trotzdem ist und bleibt Bluepick fĂŒr dich immer völlig kostenlos und zugleich unabhĂ€ngig von Herstellern, Marken und Werbetreibenden.
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