26 Kriterien im Vergleich - Dezember 2020
15. Dezember 2020 um 15:33
40 Unternehmensberatungen im Vergleich
688 Nutzer erfolgreich beraten
26 analysierte Eigenschaften und Kriterien
40 Unternehmensberatungen im Vergleich
688 Nutzer erfolgreich beraten
26 analysierte Eigenschaften und Kriterien
Spezialisiert auf Branche: Energie & Umwelt
- IT, Telekommunikation, Medien
- Banken & Versicherungen
- Public Sector & Utilities
- Luft- & Raumfahrt, Defence
- Auto & Zulieferer
- Maschinen- & Anlagenbau
Berät zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
- Berät zum Thema "Strategy"
- Berät zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
- Berät zum Thema "Operation, Logistics, Procurement & Supply Chain"
- Berät zum Thema "Customer Strategy, Marketing, Sales & Pricing"
- Berät zum Thema "Organisation, Leadership, Change"
Ist spezialisiert auf das Beratungsthema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
Ist spezialisiert auf das Beratungsthema "Operation, Logistics, Procurement & Supply Chain"
Ist nur in einem Land vertreten
Ist in 4 verschiedenen Ländern vertreten
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich BWL/VWL ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Ingenieurwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Naturwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich Informatik ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich BWL/VWL ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Ingenieurwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Naturwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich Informatik ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Sozialwissenschaften ein
- Einstieg mit Bachelor-Abschluss möglich
- Einstieg mit Master oder Diplom möglich
Einstieg mit Master oder Diplom möglich
Beide Unternehmensberatungen
Besteht nicht auf exzellente Noten
Fordert in den Stellenausschreibungen meist keine Berufserfahrung oder Praktika
Berufserfahrung oder Praktika sind wünschenswert und werden in Stellenausschreibungen genannt
Beide Unternehmensberatungen
Setzt keine Auslandserfahrungen voraus, nennt diese in den Stellenausschreibungen nicht als notwendige Anforderung
Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
- Bietet Mentoring für neue Mitarbeiter
- Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Beide Unternehmensberatungen
Keine offiziellen Angaben über die Möglichkeit eine Auszeit zu nehmen
Beide Unternehmensberatungen
Keine Informationen über eine betriebliche Altersvorsorge vorhanden
Beide Unternehmensberatungen
Keine offiziellen Angaben bezüglich Eltern-Support
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel
Wirbt nicht explizit mit flexiblen Arbeitszeiten
Beide Unternehmensberatungen
Keine Angaben bezüglich einer freien Standortwahl
Beide Unternehmensberatungen
Keine Angaben bezüglich Home-Office-Möglichkeiten
Beide Unternehmensberatungen
Projektstandorte können auch weiter entfernt sein
Beide Unternehmensberatungen
Keine Angaben zu Teilzeit-Modellen vorhanden
Beide Unternehmensberatungen
Trotz der branchentypischen Arbeitsauslastung können Überstunden gut ausgeglichen werden und so eine (für eine Beratung) angenehme Work-Life-Balance erreicht werden
- Renommee: Hochfrequenz ist vor allem bei Energieversorgern im DACH-Raum bekannt und genießt dort auch ein hohes Ansehen. Darüber hinaus und v.A. international ist das Unternehmen weitgehend unbekannt
- Zählt nicht zu den renommiertesten Unternehmen der Branche
Renommee: Das Unternehmen genießt beim deutschen Mittelstand aber auch bei einigen DAX-Konzernen eine sehr hohe Reputation. Darüber hinaus und auch international ist das Unternehmen jedoch weniger bekannt
Mit 80 Mitarbeitern eher klein und familiär
Mit 120 Mitarbeitern eher klein und familiär
Beide Unternehmensberatungen
Teamwork und Zusammenhalt der Kollegen wurde von vielen Mitarbeitern als außergewöhnlich gut beurteilt
Beide Unternehmensberatungen
Die meisten ehemaligen und auch aktuellen Mitarbeiter beurteilen die Beziehung zu den Vorgesetzten als besonders gut
Hochfrequenz besitzt im Vergleich zu anderen Beratungsunternehmen eine recht hohe Frauenquote. Diese Tatsache belegt, dass hier alle Mitarbeiter gleichermaßen geschätzt und gefördert werden
Auf Gleichberechtigung und Diversity wird bei h&z sehr viel Wert gelegt. Speziell die Förderung von Frauen und die Vereinbarung von Beruf und Familienleben werden hier großgeschrieben
Hochfrequenz setzt sich aktiv für Social Impact Projekte wie den Labdoo-Verein ein und kompensiert seinen ökologischen Fußabdruck mit atmosfair
h&z engagiert sich stark für Social Impact Projekte darunter ein Kinderheim in Bukarest, Krankenstationen im Kongo und ähnliche Projekte über den eigenen Verein Herz Hirn Hand e.V.
Starte einen interaktiven Ratgeber und finde heraus welche der beiden Unternehmensberatungen am besten zu dir passt, oder ob es noch bessere Alternativen für dich gibt. In diesem Ratgeber werden beide Unternehmensberatungen mit 38 anderen Alternativen verglichen.
40 Unternehmensberatungen im Vergleich
688 Nutzer erfolgreich beraten
26 analysierte Eigenschaften und Kriterien
40 Unternehmensberatungen im Vergleich
688 Nutzer erfolgreich beraten
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Wähle die Unternehmensberatungen die du vergleichen möchtest.
Eigenschaft | Hochfrequenz | h&z |
---|---|---|
Branchen-Spezialisierung | Energie & Umwelt | - |
Fokus-Branchen | Energie & Umwelt | Auto & Zulieferer, Banken & Financial services, Luft- und Raumfahrt & Defence, Maschinen- & Anlagenbau, Energie & Umwelt, Technologie & Telekommunikation |
Gründung | 2009 | 1997 |
Hauptsitz | München, DE | München, DE |
Jahresumsatz (Mio/USD) | - | 85 |
Länder mit Standorten | 1 | 4 |
Mitarbeiter | 80 | 120 |
Spezialist zu den Themen | Digital transformation/IT & Technology Management | Operation/Logistics/Procurement & Supply chain |
Themen der Beratung | Digital transformation/IT & Technology Management | Operation/Logistics/Procurement & Supply chain, Digital transformation/IT & Technology Management, Customer strategy/Marketing/Sales & Pricing, Strategy, Organisation/Leadership & Change |
1.Du suchst mal wieder einen Staubsauger, ein neues Smartphone oder eine Kaffeemaschine und weißt nicht, was du eigentlich kaufen sollst?
2.Die Auswahl ist riesig und die Preise bewegen sich zwischen spottbillig und unbezahlbar. Du hast keine Lust endlose Tests und Bewertungen zu lesen, um herauszufinden, was du wirklich brauchst und was nicht?
3.Bluepick stellt dir in einem interaktiven Ratgeber alle relevanten Fragen zum Thema und klärt ab, welche Dinge dir besonders wichtig sind. Anhand deiner Kriterien bewerten und vergleichen wir die Alternativen.
4.Am Ende erhältst du eine Empfehlung, die möglichst genau zu deinen Anforderungen passt. Bluepick zeigt dir auch offen und transparent, welche deiner Anforderungen erfüllt werden und was vielleicht noch fehlt.
Dafür analysieren wir mithilfe unserer künstlichen Intelligenz für Produkt- und Auswahlkriterien täglich tausende Nutzerbewertungen und Tests und interviewen zusätzlich anerkannte Fachexperten.
Trotzdem ist und bleibt Bluepick für dich immer völlig kostenlos und zugleich unabhängig von Herstellern, Marken und Werbetreibenden.