Unternehmensberatung
Hochfrequenz und die 5 besten Alternativen
Analyse und Vergleich - Dezember 2020
15. Dezember 2020 um 15:33
Hochfrequenz ist das Beratungsunternehmen fĂŒr Energieversorger im DACH-Raum. Das Unternehmen fokussiert sich ausschlieĂlich auf diese Branche und zĂ€hlt vom kleinen Energieunternehmen bis zum europĂ€ischen Konzern Utilities-Anbieter jeder GröĂe zu seinen Kunden. Das Unternehmen gilt bzgl. dieser Branche als Hidden Champion und wurde dementsprechend 2020 vom Brand Eins Magazin mit einem Preis als beste Unternehmensberatung ausgezeichnet. Interessant ist das Unternehmen fĂŒr alle, die sich fĂŒr die Energiewirtschaft und ihre Digitalisierung, wie auch die Herausforderungen der Energiewende begeistern und diese mitgestalten wollen und kein Problem damit haben, hauptsĂ€chlich im DACH-Raum tĂ€tig zu sein. Beratungsthemen sind hĂ€ufig (neue) IT-Systeme fĂŒr Utilities, intelligente Messsysteme (StromzĂ€hler), digitale Kundenportale fĂŒr Energieversorger, sowie staatliche Regulierungen. Die BeratungstĂ€tigkeit ist operativ angesiedelt und beinhaltet hauptsĂ€chlich auch SAP-Implementierungen und kundenspezifische Modellierung energiewirtschaftlicher Prozesse. Das Unternehmen erhĂ€lt durchweg gute Bewertungen seiner aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter (Weiterempfehlungsquote 100 %) und ĂŒberzeugt durch eine (fĂŒr eine Beratung) sehr gute Work-Life-Balance.
Eigenschaften
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Branchen
Spezialisiert auf Branche: Energie & Umwelt
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Studiengang
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich BWL/VWL ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Ingenieurwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Naturwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich Informatik ein
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Abschluss
- Einstieg mit Bachelor-Abschluss möglich
- Einstieg mit Master oder Diplom möglich
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Exzellente Noten
Besteht nicht auf exzellente Noten
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Berufserfahrung/Praktika
Fordert in den Stellenausschreibungen meist keine Berufserfahrung oder Praktika
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Auslandserfahrungen
Setzt keine Auslandserfahrungen voraus, nennt diese in den Stellenausschreibungen nicht als notwendige Anforderung
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Beruflicher Support
Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr Mitarbeiter
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Flexible Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel
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Work-Life-Balance
Trotz der branchentypischen Arbeitsauslastung können Ăberstunden gut ausgeglichen werden und so eine (fĂŒr eine Beratung) angenehme Work-Life-Balance erreicht werden
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Gehalt
Zahlt branchenĂŒbliche GehĂ€lter
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GröĂe des Unternehmens
Mit 80 Mitarbeitern eher klein und familiÀr
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Kollegiales Team
Teamwork und Zusammenhalt der Kollegen wurde von vielen Mitarbeitern als auĂergewöhnlich gut beurteilt
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Gute Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Die meisten ehemaligen und auch aktuellen Mitarbeiter beurteilen die Beziehung zu den Vorgesetzten als besonders gut
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Diversity & Gender-Equality
Hochfrequenz besitzt im Vergleich zu anderen Beratungsunternehmen eine recht hohe Frauenquote. Diese Tatsache belegt, dass hier alle Mitarbeiter gleichermaĂen geschĂ€tzt und gefördert werden
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Nachhaltigkeit & CSR
Hochfrequenz setzt sich aktiv fĂŒr Social Impact Projekte wie den Labdoo-Verein ein und kompensiert seinen ökologischen FuĂabdruck mit atmosfair
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Beratungsthemen
BerÀt zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
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Spezialisierung der Beratung
Ist spezialisiert auf das Beratungsthema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
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InternationalitÀt
Ist nur in einem Land vertreten
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Auszeiten
Keine offiziellen Angaben ĂŒber die Möglichkeit eine Auszeit zu nehmen
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Betriebliche Altersvorsorge
Keine Informationen ĂŒber eine betriebliche Altersvorsorge vorhanden
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Eltern-Support
Keine offiziellen Angaben bezĂŒglich Eltern-Support
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Freie Standortwahl
Keine Angaben bezĂŒglich einer freien Standortwahl
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Home-Office
Keine Angaben bezĂŒglich Home-Office-Möglichkeiten
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Projekte in der NĂ€he des Wohnortes
Projektstandorte können auch weiter entfernt sein
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Teilzeit-Modelle
Keine Angaben zu Teilzeit-Modellen vorhanden
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Reputation des Unternehmens
- Renommee: Hochfrequenz ist vor allem bei Energieversorgern im DACH-Raum bekannt und genieĂt dort auch ein hohes Ansehen. DarĂŒber hinaus und v.A. international ist das Unternehmen weitgehend unbekannt
- ZĂ€hlt nicht zu den renommiertesten Unternehmen der Branche
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Die 5 besten Alternativen zur Hochfrequenz
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Besser: Beratungsthemen
BerÀt zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management" BerÀt zum Thema "Mergers & Acquisitions" BerÀt zum Thema "Finance & Risk Management" BerÀt zum Thema "Organisation, Leadership, Change"
Besser: Auszeiten
Bietet die Möglichkeit Auszeiten zu nehmen
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40 Unternehmensberatungen im Vergleich
689 Nutzer erfolgreich beraten
26 analysierte Eigenschaften und Kriterien
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Datenblatt zu Hochfrequenz
Branchen-Spezialisierung | Energie & Umwelt |
|---|---|
Fokus-Branchen | Energie & Umwelt |
GrĂŒndung | 2009 |
Hauptsitz | MĂŒnchen, DE |
Jahresumsatz (Mio/USD) | - |
LĂ€nder mit Standorten | 1 |
Mitarbeiter | 80 |
Spezialist zu den Themen | Digital transformation/IT & Technology Management |
Themen der Beratung | Digital transformation/IT & Technology Management |
Fragen zur Hochfrequenz
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