Unternehmensberatungen-Vergleich
goetzpartners oder Kearney
Welche Unternehmensberatung ist die Richtige für dich?
26 Kriterien im Vergleich - Dezember 2020
15. Dezember 2020 um 15:33
Kleiner Tipp
Ja, natürlich kannst du dir diesen langen Vergleich durchlesen...
... oder du machst es dir leicht und findest sofort die perfekte Unternehmensberatung für Dich.
40 Unternehmensberatungen im Vergleich
689 Nutzer erfolgreich beraten
26 analysierte Eigenschaften und Kriterien
40 Unternehmensberatungen im Vergleich
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26 analysierte Eigenschaften und Kriterien
Vergleiche alle Kriterien und Eigenschaften
Branchen
- IT, Telekommunikation, Medien
- Banken & Versicherungen
- Public Sector & Utilities
- Auto & Zulieferer
- Transport, Verkehr & Logistik
- Chemie & Pharma
- Nahrungsmittel
- IT, Telekommunikation, Medien
- Banken & Versicherungen
- Public Sector & Utilities
- Auto & Zulieferer
- Transport, Verkehr & Logistik
- Chemie & Pharma
Beratungsthemen
- Berät zum Thema "Strategy"
- Berät zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
- Berät zum Thema "Mergers & Acquisitions"
- Berät zum Thema "Restructuring & Turnaround"
- Berät zum Thema "Finance & Risk Management"
- Berät zum Thema "Customer Strategy, Marketing, Sales & Pricing"
- Berät zum Thema "Organisation, Leadership, Change"
- Berät zum Thema "Strategy"
- Berät zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
- Berät zum Thema "Mergers & Acquisitions"
- Berät zum Thema "Operation, Logistics, Procurement & Supply Chain"
- Berät zum Thema "Restructuring & Turnaround"
- Berät zum Thema "Organisation, Leadership, Change"
- Berät zum Thema "Social Impact, Sustainability & Diversity"
- Berät zum Thema "Global Policies"
Spezialisierung der Beratung
- Ist spezialisiert auf das Beratungsthema "Mergers & Acquisitions"
- Ist spezialisiert auf das Beratungsthema "Finance & Risk Management"
Keine starke Spezialisierung auf ein Thema
Internationalität
Ist mit 11 verschiedenen Standorten international sehr gut vertreten
Ein globales Unternehmen mit Standorten in 40 verschiedenen Ländern
Studiengang
Stellt Absolventen aus dem Studienbereich BWL/VWL ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich BWL/VWL ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Ingenieurwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Naturwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich Informatik ein
Abschluss
- Einstieg mit Bachelor-Abschluss möglich
- Einstieg mit Master oder Diplom möglich
Grundsätzlich ist der Einstieg auf für Bachelorabsolventen möglich. Für Bachelorabsolventen, die als Business Analysts einsteigen, ist der Vertrag zunächst auf ein Jahr befristet („Gap Year“). Bei entsprechender Leistung bekommt man im nach dem ersten Jahr einen unbefristeten Vertrag als Senior Business Analyst angeboten
Exzellente Noten
Beide Unternehmensberatungen
Exzellente Noten sind wünschenswert
Berufserfahrung/Praktika
Beide Unternehmensberatungen
Berufserfahrung oder Praktika sind wünschenswert und werden in Stellenausschreibungen genannt
Auslandserfahrungen
Setzt keine Auslandserfahrungen voraus, nennt diese in den Stellenausschreibungen nicht als notwendige Anforderung
Erste Auslandserfahrungen sind wünschenswert und werden in den Stellenausschreibungen genannt
Beruflicher Support
- Bietet Mentoring für neue Mitarbeiter
- Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
- Studenten werden bei Abschlussarbeiten unterstützt
- Ermöglicht Mitarbeitern sich auf bestimmte Branchen zu spezialisieren
- Fördert Studenten bei einem MBA-Studium
Auszeiten
Beide Unternehmensberatungen
Bietet die Möglichkeit Auszeiten zu nehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Beide Unternehmensberatungen
Keine Informationen über eine betriebliche Altersvorsorge vorhanden
Eltern-Support
Keine offiziellen Angaben bezüglich Eltern-Support
Unterstützt Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren
Flexible Arbeitszeiten
Beide Unternehmensberatungen
Wirbt nicht explizit mit flexiblen Arbeitszeiten
Freie Standortwahl
Beide Unternehmensberatungen
Der Arbeitsstandort kann frei gewählt werden
Home-Office
Beide Unternehmensberatungen
Keine Angaben bezüglich Home-Office-Möglichkeiten
Projekte in der Nähe des Wohnortes
Beide Unternehmensberatungen
Projektstandorte können auch weiter entfernt sein
Teilzeit-Modelle
Beide Unternehmensberatungen
Keine Angaben zu Teilzeit-Modellen vorhanden
Work-Life-Balance
Beide Unternehmensberatungen
Trotz der branchentypischen Arbeitsauslastung können Überstunden gut ausgeglichen werden und so eine (für eine Beratung) angenehme Work-Life-Balance erreicht werden
Reputation des Unternehmens
Renommee: International noch nicht so bekannt wie die Großen und im CV auch kein überragender Eintrag - innerhalb Deutschlands dennoch eine Top-Adresse
Renommee: International sehr angesehen Beratung. Bei Nicht-Beratern ist sie weniger bekannt als mancher Konkurrent. Für Kenner der Branche gilt sie jedoch als sehr prestigeträchtig
Gehalt
Beide Unternehmensberatungen
Zahlt sehr hohe Gehälter
Größe des Unternehmens
Mit 350 Mitarbeitern ein mittelgroßes Unternehmen
Mit 3600 Mitarbeitern ein mittelgroßes Unternehmen
Kollegiales Team
Viele ehemalige und auch aktuelle Mitarbeiter bewerteten die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt zwischen den Kollegen als sehr gut
Teamwork und Zusammenhalt der Kollegen wurde von vielen Mitarbeitern als außergewöhnlich gut beurteilt
Gute Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Die Beziehung zu den Vorgesetzten wird von vielen ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern als sehr gut bewertet
Die meisten ehemaligen und auch aktuellen Mitarbeiter beurteilen die Beziehung zu den Vorgesetzten als besonders gut
Diversity & Gender-Equality
Mit der Initiative women@goetzpartners fördert goetzpartners aktiv Gender Equality im Unternehmen. Das durchweg positive Feedback von sowohl Frauen als auch Männern bei gp zeigt, dass sich dies auch mit der realen Erfahrungen der Mitarbeiter deckt
Kearney fördert die Themen Diversity, Gender Equality und Inclusion in höchstem Maße, auch seitens des Managements mit Initiativen wie PROUD, DIAL, PARC und dem Women Networking Day. Mitarbeiter fanden, die Agenda des Unternehmens deckt sich absolut mit der realen Erfahrung
Nachhaltigkeit & CSR
Die goetzpartners Foundation unterstützt soziale Projekte und Initiativen. Viele Berater unterstützen auch persönlich soziale Projekte. Der Fokus liegt hierbei auf der Integration benachteiligter Menschen sowie der Unterstützung bedürftiger Kinder
Kearney ist absoluter Vorreiter in Sachen Umweltschutz und war bereits seit 2010 klimaneutral - lange vor Fridays For Future. Die Beratung arbeitet mit Atmosfair, ist Methodikpartner des Deutschen Nachhaltigkeitspreises und wurde mehrfach für ihren Social Impact ausgezeichnet
Noch nicht sicher welche Unternehmensberatung es sein soll?
Starte einen interaktiven Ratgeber und finde heraus welche der beiden Unternehmensberatungen am besten zu dir passt, oder ob es noch bessere Alternativen für dich gibt. In diesem Ratgeber werden beide Unternehmensberatungen mit 38 anderen Alternativen verglichen.
40 Unternehmensberatungen im Vergleich
689 Nutzer erfolgreich beraten
26 analysierte Eigenschaften und Kriterien
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Alle Daten auf einen Blick
Eigenschaft | goetzpartners | Kearney |
|---|---|---|
Branchen-Spezialisierung | - | - |
Fokus-Branchen | Energie & Umwelt, Transport/Verkehr & Logistik, Banken & Financial services, Auto & Zulieferer, Technologie & Telekommunikation, Chemie & Pharma, Konsumgüter & Handel, Medien & Entertainment, Nahrungsmittel/Getränke & Agrar | Auto & Zulieferer, Energie & Umwelt, Chemie & Pharma, Technologie & Telekommunikation, Konsumgüter & Handel, Banken & Financial services, Public Sector & Infrastruktur, Transport/Verkehr & Logistik, Medien & Entertainment |
Gründung | 1991 | 1926 |
Hauptsitz | München, DE | Chicago, USA |
Jahresumsatz (Mio/USD) | 100 | 1400 |
Länder mit Standorten | 11 | 40 |
Mitarbeiter | 350 | 3600 |
Spezialist zu den Themen | Mergers & Acquisition, Finance & Risk management | - |
Themen der Beratung | Mergers & Acquisitions, Strategy, Restructuring & Turnaround, Digital transformation/IT & Technology Management, Finance & Risk management, Organisation/Leadership & Change, Customer strategy/Marketing/Sales & Pricing | Global policies, Restructuring & Turnaround, Operation/Logistics/Procurement & Supply chain, Social Impact/Sustainability & Diversity, Mergers & Acquisitions, Strategy, Digital transformation/IT & Technology Management, Organisation/Leadership & Change |
Was ist Bluepick?
1.Du suchst mal wieder einen Staubsauger, ein neues Smartphone oder eine Kaffeemaschine und weißt nicht, was du eigentlich kaufen sollst?
2.Die Auswahl ist riesig und die Preise bewegen sich zwischen spottbillig und unbezahlbar. Du hast keine Lust endlose Tests und Bewertungen zu lesen, um herauszufinden, was du wirklich brauchst und was nicht?
3.Bluepick stellt dir in einem interaktiven Ratgeber alle relevanten Fragen zum Thema und klärt ab, welche Dinge dir besonders wichtig sind. Anhand deiner Kriterien bewerten und vergleichen wir die Alternativen.
4.Am Ende erhältst du eine Empfehlung, die möglichst genau zu deinen Anforderungen passt. Bluepick zeigt dir auch offen und transparent, welche deiner Anforderungen erfüllt werden und was vielleicht noch fehlt.
Dafür analysieren wir mithilfe unserer künstlichen Intelligenz für Produkt- und Auswahlkriterien täglich tausende Nutzerbewertungen und Tests und interviewen zusätzlich anerkannte Fachexperten.
Trotzdem ist und bleibt Bluepick für dich immer völlig kostenlos und zugleich unabhängig von Herstellern, Marken und Werbetreibenden.
