Unternehmensberatung
Ernst & Young und die 5 besten Alternativen
Analyse und Vergleich - Dezember 2020
15. Dezember 2020 um 15:33
EY ist einer der Big Four - der vier gröĂten WirtschaftsprĂŒfungsgesellschaften der Welt. EY ist ein gigantisches Netzwerk mit ĂŒber 36 Milliarden Dollar Umsatz und weltweit ĂŒber 270.000 Mitarbeitern, das mit ĂŒber 700 Standorten in 150 LĂ€ndern globale PrĂ€senz zeigt. Zu den Beratungsfeldern zĂ€hlen die Managementberatung (klassische Strategieberatung) und die Transaktionsberatung (M&A). Hier sind die Kernthemen digitale Transformation, AI und Big Data, Cybersecurity, CRM, Risikomanagement, Unternehmensbewertungen, Restrukturierungen nach Ăbernahmen und Unternehmensfinanzierungen. EY ist fĂŒr alle interessant die entweder am Themenbereich M&A oder an der kompletten Palette der neuen digitalen Technologien interessiert sind und dabei trotzdem Wert darauf legen bei einem der gröĂten und bekanntesten Beratungsunternehmen der Welt zu arbeiten.
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Branchen
- IT, Telekommunikation, Medien
- Banken & Versicherungen
- Public Sector & Utilities
- Auto & Zulieferer
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Beratungsthemen
- BerÀt zum Thema "Strategy"
- BerÀt zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
- BerÀt zum Thema "Operation, Logistics, Procurement & Supply Chain"
- BerÀt zum Thema "Finance & Risk Management"
- BerÀt zum Thema "Customer Strategy, Marketing, Sales & Pricing"
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Spezialisierung der Beratung
Keine starke Spezialisierung auf ein Thema
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InternationalitÀt
Ein globales Unternehmen mit Standorten in 150 verschiedenen LĂ€ndern
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Studiengang
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich BWL/VWL ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Ingenieurwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Naturwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich Informatik ein
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Abschluss
- Einstieg mit Bachelor-Abschluss möglich
- Einstieg mit Master oder Diplom möglich
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Exzellente Noten
Besteht nicht auf exzellente Noten
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Berufserfahrung/Praktika
Fordert in den Stellenausschreibungen meist keine Berufserfahrung oder Praktika
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Auslandserfahrungen
Setzt keine Auslandserfahrungen voraus, nennt diese in den Stellenausschreibungen nicht als notwendige Anforderung
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Beruflicher Support
- Bietet Mentoring fĂŒr neue Mitarbeiter
- Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr Mitarbeiter
- Studenten werden bei Abschlussarbeiten unterstĂŒtzt
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Auszeiten
Bietet die Möglichkeit Auszeiten zu nehmen
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Home-Office
Arbeit ist auch im Home-Office möglich
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Teilzeit-Modelle
Bietet auch die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten
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Work-Life-Balance
Durch vergleichsweise wenige Ăberstunden und den seltenen Bedarf an Wochenendarbeit ist eine fĂŒr Beratungsunternehmen auĂergewöhnlich gute Work-Life-Balance möglich
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Reputation des Unternehmens
Renommee: EY wird als einer der Big Four international als sehr prestigetrÀchtig wahrgenommen und gilt als klares Plus im Lebenslauf
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Gehalt
Zahlt branchenĂŒbliche GehĂ€lter
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GröĂe des Unternehmens
Hat 270000 Mitarbeiter
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Bei Ernst & Young wird viel Wert auf DiversitÀt und Inklusion geachtet. Viele ehemalige Mitarbeiter bestÀtigen daher, dass jeder Mensch unabhÀngig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen stets gleich behandelt wird
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Datenblatt zu Ernst & Young
Branchen-Spezialisierung | - |
|---|---|
Fokus-Branchen | Public Sector & Infrastruktur, Technologie & Telekommunikation, Energie & Umwelt, Auto & Zulieferer, Banken & Financial services, Versicherungen |
GrĂŒndung | 1989 |
Hauptsitz | London - UK |
Jahresumsatz (Mio/USD) | 36400 |
LĂ€nder mit Standorten | 150 |
Mitarbeiter | 270000 |
Spezialist zu den Themen | - |
Themen der Beratung | Customer strategy/Marketing/Sales & Pricing, Strategy, Finance & Risk management, Digital transformation/IT & Technology Management, Operation/Logistics/Procurement & Supply chain |
Tipps zu Ernst & Young
Das BewerbungsgesprÀch bei EY
Typische Fragen
- Was interessiert Sie an M&A? Warum möchten Sie in diesem Bereich arbeiten?
- Warum habe Sie im Ausland ein Studium aufgenommen?
- Wieso sind Sie qualifiziert fĂŒr diesen Job?
- Warum EY?
- Wie arbeiten Sie im Team?
- Was denken Sie ĂŒber sich wiederholende Fehler oder Fehlleistungen?
- Haben Sie SQL Kenntnisse?
- Wie steht es um Ihre Excel-Kenntnisse?
- FĂŒr welche Industrien interessieren Sie sich auĂerhalb der Beratungsbranche?
- Was sind heutzutage die gröĂten Herausforderungen fĂŒr CEOs?
- ErzĂ€hlen Sie uns ĂŒber Ihre Masterarbeit!
- Haben Sie bereits Erfahrung im Berich IoT/AI/BigData/...?
- Worin unterscheidet sich EY von den anderen Big Four?
- Zeichnen Sie eine GuV!
- Wer ist Ihr Vorbild?
- Was interessiert Sie an Steuerrecht?
Tipps wie man die Fragen bei den Big-4-Interviews beantwortet gibt es auf big4careerlab. Aber Achtung - der Blog bezieht sich immer auf alle Jobs bei den Big4 - nicht nur Beraterjobs.
Fragen zur Ernst & Young
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