40 Unternehmensberatungen im Vergleich
688 Nutzer erfolgreich beraten
26 analysierte Eigenschaften und Kriterien
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26 analysierte Eigenschaften und Kriterien
- IT, Telekommunikation, Medien
- Banken & Versicherungen
- Public Sector & Utilities
- Luft- & Raumfahrt, Defence
- Auto & Zulieferer
- Transport, Verkehr & Logistik
- Maschinen- & Anlagenbau
- Chemie & Pharma
- Nahrungsmittel
- IT, Telekommunikation, Medien
- Banken & Versicherungen
- Public Sector & Utilities
- Luft- & Raumfahrt, Defence
- Auto & Zulieferer
- Transport, Verkehr & Logistik
- Berät zum Thema "Strategy"
- Berät zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
- Berät zum Thema "Finance & Risk Management"
- Berät zum Thema "Human Resources"
- Berät zum Thema "Strategy"
- Berät zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
- Berät zum Thema "Mergers & Acquisitions"
- Berät zum Thema "Operation, Logistics, Procurement & Supply Chain"
- Berät zum Thema "Finance & Risk Management"
- Berät zum Thema "Customer Strategy, Marketing, Sales & Pricing"
- Berät zum Thema "Organisation, Leadership, Change"
Beide Unternehmensberatungen
Keine starke Spezialisierung auf ein Thema
Beide Unternehmensberatungen
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich BWL/VWL ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Ingenieurwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Naturwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich Informatik ein
Beide Unternehmensberatungen
- Einstieg mit Bachelor-Abschluss möglich
- Einstieg mit Master oder Diplom möglich
Beide Unternehmensberatungen
Berufserfahrung oder Praktika sind wünschenswert und werden in Stellenausschreibungen genannt
Beide Unternehmensberatungen
Setzt keine Auslandserfahrungen voraus, nennt diese in den Stellenausschreibungen nicht als notwendige Anforderung
- Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
- Ermöglicht Mitarbeitern sich auf bestimmte Branchen zu spezialisieren
- Bietet Mentoring für neue Mitarbeiter
- Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
- Ermöglicht Mitarbeitern sich auf bestimmte Branchen zu spezialisieren
- Fördert Studenten bei einem MBA-Studium
- Fördert Mitarbeiter, die eine Promotion anstreben
Beide Unternehmensberatungen
Keine offiziellen Angaben bezüglich Eltern-Support
Beide Unternehmensberatungen
Wirbt nicht explizit mit flexiblen Arbeitszeiten
Beide Unternehmensberatungen
Keine Angaben bezüglich einer freien Standortwahl
Beide Unternehmensberatungen
Keine Angaben bezüglich Home-Office-Möglichkeiten
Beide Unternehmensberatungen
Projektstandorte können auch weiter entfernt sein
Beide Unternehmensberatungen
Keine Angaben zu Teilzeit-Modellen vorhanden
Beide Unternehmensberatungen
Erfordert eine sehr hohe Arbeitsbereitschaft, sodass ein Ausgleich zwischen Arbeits- und Privatleben teilweise schwierig sein kann
Renommee: Der Name Deloitte ist jedem ein Begriff. Durch die Konzerngröße geht etwas Exklusivität verloren, das Prestige ist dennoch sehr hoch und der Eintrag im Lebenslauf gilt als Auszeichnung
Renommee: Eine sehr prestigeträchtige Beratung, da international die größten Unternehmen und Konzerne zum festen Kundenstamm zählen und da Strategy& als Strategie-Aushängeschild von PwC fungiert. Der Eintrag im CV kann später zu sehr guten Einstiegspositionen in DAX & S&P500 Unternehmen verhelfen
Beide Unternehmensberatungen
Die meisten ehemaligen und auch aktuellen Mitarbeiter beurteilen die Beziehung zu den Vorgesetzten als branchenüblich
Durch verschiedene Initiativen wie das WIN-Netzwerk oder das "Leader.In"-Netzwerk versucht Deloitte Frauen sowohl intern als auch außerhalb des Unternehmens in Bezug auf Gender-Equality zu unterstützen
Strategy& legt viel Wert auf Diversity und Gleichberechtigung. Daher gibt es auch die Initiative Women@Strategy zur Förderung von Frauen im Unternehmen
Beide Unternehmensberatungen
Das Unternehmen bemüht sich um Nachhaltigkeit und CSR, doch zählt nicht zu den Vorreitern auf den Gebieten
Starte einen interaktiven Ratgeber und finde heraus welche der beiden Unternehmensberatungen am besten zu dir passt, oder ob es noch bessere Alternativen für dich gibt. In diesem Ratgeber werden beide Unternehmensberatungen mit 38 anderen Alternativen verglichen.
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Wähle die Unternehmensberatungen die du vergleichen möchtest.
Eigenschaft | Deloitte | Strategy& |
---|---|---|
Branchen-Spezialisierung | - | - |
Fokus-Branchen | Full Service | Auto & Zulieferer, Banken & Financial services, Energie & Umwelt, Sonstige Industrielle Güter, Konsumgüter & Handel, Public Sector & Infrastruktur, Luft- und Raumfahrt & Defence, Transport/Verkehr & Logistik, Technologie & Telekommunikation |
Gründung | 1845 | 2014 |
Hauptsitz | London - UK | New York, USA |
Jahresumsatz (Mio/USD) | 46200 | 240 |
Länder mit Standorten | 143 | 15 |
Mitarbeiter | 312000 | 3000 |
Spezialist zu den Themen | - | - |
Themen der Beratung | Strategy, Human resources, Digital transformation/IT & Technology Management, Finance & Risk management | Digital transformation/IT & Technology Management, Operation/Logistics/Procurement & Supply chain, Strategy, Organisation/Leadership & Change, Customer strategy/Marketing/Sales & Pricing, Mergers & Acquisitions, Finance & Risk management |
1.Du suchst mal wieder einen Staubsauger, ein neues Smartphone oder eine Kaffeemaschine und weißt nicht, was du eigentlich kaufen sollst?
2.Die Auswahl ist riesig und die Preise bewegen sich zwischen spottbillig und unbezahlbar. Du hast keine Lust endlose Tests und Bewertungen zu lesen, um herauszufinden, was du wirklich brauchst und was nicht?
3.Bluepick stellt dir in einem interaktiven Ratgeber alle relevanten Fragen zum Thema und klärt ab, welche Dinge dir besonders wichtig sind. Anhand deiner Kriterien bewerten und vergleichen wir die Alternativen.
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Dafür analysieren wir mithilfe unserer künstlichen Intelligenz für Produkt- und Auswahlkriterien täglich tausende Nutzerbewertungen und Tests und interviewen zusätzlich anerkannte Fachexperten.
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