Deloitte Bild Nr: 1

Unternehmensberatung

Deloitte und die 5 besten Alternativen

Analyse und Vergleich - Dezember 2020

15. Dezember 2020 um 15:33

Deloitte Bild Nr: 1

AnfĂŒhrungszeichenDeloitte ist der unangefochtene Gang-Leader der Big-4 und die umsatzstĂ€rkste WirtschaftsprĂŒfung und Unternehmensberatung der Welt - und sollte jedem Wirtschaftsstudenten ein Begriff sein. Was hat nun Deloitte außer seiner enormen StabilitĂ€t und Reputation als Unternehmensberatung zu bieten? Durch die riesige Struktur kann man in so gut wie jeder Branche beratend tĂ€tig sein, so wie auch in so gut wie jedem Land der Welt. Deloitte betreut große Teile der Fortune 500 und der weltweiten Konzernlandschaft - Big Player sind hier garantiert. Deloitte hat alle globalen Entwicklungen immer im Blick und nimmt eine besondere Vogelperspektive ein - insbesondere auch zu den Themen: technologische Entwicklung, digitale Transformation, HR, Strategy und Operations. Der interne entrepreneurial Zweig "Deloitte Garage" bietet Projekte zu "heißen" Themen der digitalen Transformation - von Blockchain bis Smart Home. Deloitte ist fĂŒr alle, die die enorme GrĂ¶ĂŸe und Reputation von Deloitte als Vorteil begreifen und die bereit sind dafĂŒr sehr hart zu arbeiten - denn Deloitte erwartet uneingeschrĂ€nkte Performance und Leistungsbereitschaft von seinen Beratern.

Eigenschaften

... die dir gefallen könnten
- IT, Telekommunikation, Medien
- Banken & Versicherungen
- Public Sector & Utilities
- Luft- & Raumfahrt, Defence
- Auto & Zulieferer
- Transport, Verkehr & Logistik
- Maschinen- & Anlagenbau
- Chemie & Pharma
- Nahrungsmittel

Branchen

- IT, Telekommunikation, Medien
- Banken & Versicherungen
- Public Sector & Utilities
- Luft- & Raumfahrt, Defence
- Auto & Zulieferer
- Transport, Verkehr & Logistik
- Maschinen- & Anlagenbau
- Chemie & Pharma
- Nahrungsmittel

Branchen

- IT, Telekommunikation, Medien
- Banken & Versicherungen
- Public Sector & Utilities
- Luft- & Raumfahrt, Defence
- Auto & Zulieferer
- Transport, Verkehr & Logistik
- Maschinen- & Anlagenbau
- Chemie & Pharma
- Nahrungsmittel

- IT, Telekommunikation, Medien
- Banken & Versicherungen
- Public Sector & Utilities
- Luft- & Raumfahrt, Defence
- Auto & Zulieferer
- Transport, Verkehr & Logistik
- Maschinen- & Anlagenbau
- Chemie & Pharma
- Nahrungsmittel

- BerÀt zum Thema "Strategy"
- BerÀt zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
- BerÀt zum Thema "Finance & Risk Management"
- BerÀt zum Thema "Human Resources"

Beratungsthemen

- BerÀt zum Thema "Strategy"
- BerÀt zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
- BerÀt zum Thema "Finance & Risk Management"
- BerÀt zum Thema "Human Resources"

Beratungsthemen

- BerÀt zum Thema "Strategy"
- BerÀt zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
- BerÀt zum Thema "Finance & Risk Management"
- BerÀt zum Thema "Human Resources"

- BerÀt zum Thema "Strategy"
- BerÀt zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
- BerÀt zum Thema "Finance & Risk Management"
- BerÀt zum Thema "Human Resources"

Keine starke Spezialisierung auf ein Thema

Spezialisierung der Beratung

Keine starke Spezialisierung auf ein Thema

Spezialisierung der Beratung

Keine starke Spezialisierung auf ein Thema

Keine starke Spezialisierung auf ein Thema

Ein globales Unternehmen mit Standorten in 143 verschiedenen LĂ€ndern

InternationalitÀt

Ein globales Unternehmen mit Standorten in 143 verschiedenen LĂ€ndern

InternationalitÀt

Ein globales Unternehmen mit Standorten in 143 verschiedenen LĂ€ndern

Ein globales Unternehmen mit Standorten in 143 verschiedenen LĂ€ndern

- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich BWL/VWL ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Ingenieurwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Naturwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich Informatik ein

Studiengang

- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich BWL/VWL ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Ingenieurwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Naturwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich Informatik ein

Studiengang

- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich BWL/VWL ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Ingenieurwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Naturwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich Informatik ein

- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich BWL/VWL ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Ingenieurwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Naturwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich Informatik ein

- Einstieg mit Bachelor-Abschluss möglich
- Einstieg mit Master oder Diplom möglich

Abschluss

- Einstieg mit Bachelor-Abschluss möglich
- Einstieg mit Master oder Diplom möglich

Abschluss

- Einstieg mit Bachelor-Abschluss möglich
- Einstieg mit Master oder Diplom möglich

- Einstieg mit Bachelor-Abschluss möglich
- Einstieg mit Master oder Diplom möglich

Besteht nicht auf exzellente Noten

Exzellente Noten

Besteht nicht auf exzellente Noten

Exzellente Noten

Besteht nicht auf exzellente Noten

Besteht nicht auf exzellente Noten

Setzt keine Auslandserfahrungen voraus, nennt diese in den Stellenausschreibungen nicht als notwendige Anforderung

Auslandserfahrungen

Setzt keine Auslandserfahrungen voraus, nennt diese in den Stellenausschreibungen nicht als notwendige Anforderung

Auslandserfahrungen

Setzt keine Auslandserfahrungen voraus, nennt diese in den Stellenausschreibungen nicht als notwendige Anforderung

Setzt keine Auslandserfahrungen voraus, nennt diese in den Stellenausschreibungen nicht als notwendige Anforderung

- Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr Mitarbeiter
- Ermöglicht Mitarbeitern sich auf bestimmte Branchen zu spezialisieren

Beruflicher Support

- Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr Mitarbeiter
- Ermöglicht Mitarbeitern sich auf bestimmte Branchen zu spezialisieren

Beruflicher Support

- Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr Mitarbeiter
- Ermöglicht Mitarbeitern sich auf bestimmte Branchen zu spezialisieren

- Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr Mitarbeiter
- Ermöglicht Mitarbeitern sich auf bestimmte Branchen zu spezialisieren

Renommee: Der Name Deloitte ist jedem ein Begriff. Durch die KonzerngrĂ¶ĂŸe geht etwas ExklusivitĂ€t verloren, das Prestige ist dennoch sehr hoch und der Eintrag im Lebenslauf gilt als Auszeichnung

Reputation des Unternehmens

Renommee: Der Name Deloitte ist jedem ein Begriff. Durch die KonzerngrĂ¶ĂŸe geht etwas ExklusivitĂ€t verloren, das Prestige ist dennoch sehr hoch und der Eintrag im Lebenslauf gilt als Auszeichnung

Reputation des Unternehmens

Renommee: Der Name Deloitte ist jedem ein Begriff. Durch die KonzerngrĂ¶ĂŸe geht etwas ExklusivitĂ€t verloren, das Prestige ist dennoch sehr hoch und der Eintrag im Lebenslauf gilt als Auszeichnung

Renommee: Der Name Deloitte ist jedem ein Begriff. Durch die KonzerngrĂ¶ĂŸe geht etwas ExklusivitĂ€t verloren, das Prestige ist dennoch sehr hoch und der Eintrag im Lebenslauf gilt als Auszeichnung

Zahlt branchenĂŒbliche GehĂ€lter

Gehalt

Zahlt branchenĂŒbliche GehĂ€lter

Gehalt

Zahlt branchenĂŒbliche GehĂ€lter

Zahlt branchenĂŒbliche GehĂ€lter

Hat 312000 Mitarbeiter

GrĂ¶ĂŸe des Unternehmens

Hat 312000 Mitarbeiter

GrĂ¶ĂŸe des Unternehmens

Hat 312000 Mitarbeiter

Hat 312000 Mitarbeiter

Durch verschiedene Initiativen wie das  WIN-Netzwerk oder das "Leader.In"-Netzwerk versucht Deloitte Frauen sowohl intern als auch außerhalb des Unternehmens in Bezug auf Gender-Equality zu unterstĂŒtzen

Diversity & Gender-Equality

Durch verschiedene Initiativen wie das WIN-Netzwerk oder das "Leader.In"-Netzwerk versucht Deloitte Frauen sowohl intern als auch außerhalb des Unternehmens in Bezug auf Gender-Equality zu unterstĂŒtzen

Diversity & Gender-Equality

Durch verschiedene Initiativen wie das  WIN-Netzwerk oder das "Leader.In"-Netzwerk versucht Deloitte Frauen sowohl intern als auch außerhalb des Unternehmens in Bezug auf Gender-Equality zu unterstĂŒtzen

Durch verschiedene Initiativen wie das WIN-Netzwerk oder das "Leader.In"-Netzwerk versucht Deloitte Frauen sowohl intern als auch außerhalb des Unternehmens in Bezug auf Gender-Equality zu unterstĂŒtzen

... die du vermissen könntest
Berufserfahrung oder Praktika sind wĂŒnschenswert und werden in Stellenausschreibungen genannt

Berufserfahrung/Praktika

Berufserfahrung oder Praktika sind wĂŒnschenswert und werden in Stellenausschreibungen genannt

Berufserfahrung/Praktika

Berufserfahrung oder Praktika sind wĂŒnschenswert und werden in Stellenausschreibungen genannt

Berufserfahrung oder Praktika sind wĂŒnschenswert und werden in Stellenausschreibungen genannt

Keine offiziellen Angaben ĂŒber die Möglichkeit eine Auszeit zu nehmen

Auszeiten

Keine offiziellen Angaben ĂŒber die Möglichkeit eine Auszeit zu nehmen

Auszeiten

Keine offiziellen Angaben ĂŒber die Möglichkeit eine Auszeit zu nehmen

Keine offiziellen Angaben ĂŒber die Möglichkeit eine Auszeit zu nehmen

Keine Informationen ĂŒber eine betriebliche Altersvorsorge vorhanden

Betriebliche Altersvorsorge

Keine Informationen ĂŒber eine betriebliche Altersvorsorge vorhanden

Betriebliche Altersvorsorge

Keine Informationen ĂŒber eine betriebliche Altersvorsorge vorhanden

Keine Informationen ĂŒber eine betriebliche Altersvorsorge vorhanden

Keine offiziellen Angaben bezĂŒglich Eltern-Support

Eltern-Support

Keine offiziellen Angaben bezĂŒglich Eltern-Support

Eltern-Support

Keine offiziellen Angaben bezĂŒglich Eltern-Support

Keine offiziellen Angaben bezĂŒglich Eltern-Support

Wirbt nicht explizit mit flexiblen Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Wirbt nicht explizit mit flexiblen Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Wirbt nicht explizit mit flexiblen Arbeitszeiten

Wirbt nicht explizit mit flexiblen Arbeitszeiten

Keine Angaben bezĂŒglich einer freien Standortwahl

Freie Standortwahl

Keine Angaben bezĂŒglich einer freien Standortwahl

Freie Standortwahl

Keine Angaben bezĂŒglich einer freien Standortwahl

Keine Angaben bezĂŒglich einer freien Standortwahl

Keine Angaben bezĂŒglich Home-Office-Möglichkeiten

Home-Office

Keine Angaben bezĂŒglich Home-Office-Möglichkeiten

Home-Office

Keine Angaben bezĂŒglich Home-Office-Möglichkeiten

Keine Angaben bezĂŒglich Home-Office-Möglichkeiten

Projektstandorte können auch weiter entfernt sein

Projekte in der NĂ€he des Wohnortes

Projektstandorte können auch weiter entfernt sein

Projekte in der NĂ€he des Wohnortes

Projektstandorte können auch weiter entfernt sein

Projektstandorte können auch weiter entfernt sein

Keine Angaben zu Teilzeit-Modellen vorhanden

Teilzeit-Modelle

Keine Angaben zu Teilzeit-Modellen vorhanden

Teilzeit-Modelle

Keine Angaben zu Teilzeit-Modellen vorhanden

Keine Angaben zu Teilzeit-Modellen vorhanden

Erfordert eine sehr hohe Arbeitsbereitschaft, sodass ein Ausgleich zwischen Arbeits- und Privatleben teilweise schwierig sein kann

Work-Life-Balance

Erfordert eine sehr hohe Arbeitsbereitschaft, sodass ein Ausgleich zwischen Arbeits- und Privatleben teilweise schwierig sein kann

Work-Life-Balance

Erfordert eine sehr hohe Arbeitsbereitschaft, sodass ein Ausgleich zwischen Arbeits- und Privatleben teilweise schwierig sein kann

Erfordert eine sehr hohe Arbeitsbereitschaft, sodass ein Ausgleich zwischen Arbeits- und Privatleben teilweise schwierig sein kann

Teamwork und Zusammenhalt zwischen den Kollegen wurden von vielen Mitarbeitern als durchschnittlich bewertet

Kollegiales Team

Teamwork und Zusammenhalt zwischen den Kollegen wurden von vielen Mitarbeitern als durchschnittlich bewertet

Kollegiales Team

Teamwork und Zusammenhalt zwischen den Kollegen wurden von vielen Mitarbeitern als durchschnittlich bewertet

Teamwork und Zusammenhalt zwischen den Kollegen wurden von vielen Mitarbeitern als durchschnittlich bewertet

Die meisten ehemaligen und auch aktuellen Mitarbeiter beurteilen die Beziehung zu den Vorgesetzten als branchenĂŒblich

Gute Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern

Die meisten ehemaligen und auch aktuellen Mitarbeiter beurteilen die Beziehung zu den Vorgesetzten als branchenĂŒblich

Gute Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern

Die meisten ehemaligen und auch aktuellen Mitarbeiter beurteilen die Beziehung zu den Vorgesetzten als branchenĂŒblich

Die meisten ehemaligen und auch aktuellen Mitarbeiter beurteilen die Beziehung zu den Vorgesetzten als branchenĂŒblich

Das Unternehmen bemĂŒht sich um Nachhaltigkeit und CSR, doch zĂ€hlt nicht zu den Vorreitern auf den Gebieten

Nachhaltigkeit & CSR

Das Unternehmen bemĂŒht sich um Nachhaltigkeit und CSR, doch zĂ€hlt nicht zu den Vorreitern auf den Gebieten

Nachhaltigkeit & CSR

Das Unternehmen bemĂŒht sich um Nachhaltigkeit und CSR, doch zĂ€hlt nicht zu den Vorreitern auf den Gebieten

Das Unternehmen bemĂŒht sich um Nachhaltigkeit und CSR, doch zĂ€hlt nicht zu den Vorreitern auf den Gebieten

Wo findest du diese Unternehmensberatung?

What Does Deloitte Do?: 2018 Edition
Dieses Buch bietet Einblicke in Skandale, Kunden, Produkte und Partnerschaften von deloitte (Stand 2017). FĂŒr jeden der bei deloitte arbeiten möchte, ist dieses Buch ein "must read"
Hilfreiches Buch: Case Study Training: 40 Fallstudien zur Vorbereitung auf das BewerbungsgesprÀch im Consulting
Case Studies gehören zum wichtigsten Teil des Interviews bei jeder Beratung. Wer seine Konkurrenten schlagen und den Traumjob bei seiner persönlichen Top-Beratung bekommen will, bereitet sich gut vor. Dieses Buch enthĂ€lt eine FĂŒlle an realistischen Cases und wurde von erfahrenen Consultants geschrieben. Das Case-Study-Training-Buch hat schon vielen Bewerbern geholfen auch hĂ€rtere Case-Interviews souverĂ€n zu knacken - und wurde dementsprechend gut bewertet.
Hilfreiches Arbeitsbuch: The Ultimate Case Interview Workbook - Exclusive Cases and Problems for Interviews at Top Consulting Firms -2019
Top-Arbeitsbuch zu Cases, das von einem ehemaligen Bain-Consultant und Interviewer geschrieben wurde. Deckt so ziemlich alle Case-Typen ab, hilft eigene Case-Frameworks zu entwickeln und basiert u.A. auf McKinsey, BCG, und Bain-Interviews.
đŸ€Ż Buch fĂŒr Brainteaser: Das Insider-Dossier: Brainteaser im BewerbungsgesprĂ€ch: 140 Übungsaufgaben fĂŒr den Einstellungstest
Bei dieser Unternehmensberatung werden Brainteaser, d.h. Knobel- oder SchĂ€tzaufgaben im BewerbungsgesprĂ€ch verwendet! Hilfreich ist hier das umfassendste Brainteaser-Buch auf dem Markt. Hier sind alle Klassiker drin, aber auch originelle Fragen. NatĂŒrlich sind die Lösungen auch dabei. Macht auch Spaß die Brainteaser mal an Kommilitonen und Freunden auszuprobieren! 😁
PflichtlektĂŒre fĂŒr (zukĂŒnftige) Top-Management-Berater: Succeeding as a Management Consultant
Das Buch der ehemaligen McKinsey-Beraterin Kristina Safarova, die heute Interview-Trainings fĂŒr die Top-Consultancies anbietet. Kein Buch enthĂ€lt mehr Details, Insider-Tipps, ausfĂŒhrlichste Schritt-fĂŒr-Schritt-Einleitungen zum Projekt-Alltag einer Strategieberatung als dieses.

Die 5 besten Alternativen zur Deloitte

Berufserfahrung/Praktika

Besser: Berufserfahrung/Praktika

Fordert in den Stellenausschreibungen meist keine Berufserfahrung oder Praktika

Berufserfahrung/Praktika

Besser: Berufserfahrung/Praktika

Fordert in den Stellenausschreibungen meist keine Berufserfahrung oder Praktika

Berufserfahrung/Praktika

Besser: Berufserfahrung/Praktika

Fordert in den Stellenausschreibungen meist keine Berufserfahrung oder Praktika

Betriebliche Altersvorsorge

Besser: Betriebliche Altersvorsorge

Bietet eine betriebliche Altersvorsorge an

Spezialisierung der Beratung

Besser: Spezialisierung der Beratung

Ist spezialisiert auf das Beratungsthema "Controlling"

Nicht sicher ob es diese Unternehmensberatung sein soll?

Starte einen interaktiven Ratgeber und finde heraus ob diese Unternehmensberatung am besten zu dir passt, oder ob es bessere Unternehmensberatungen fĂŒr dich gibt. Die Deloitte wird hier mit 39 anderen Alternativen verglichen.

Unternehmensberatung

40 Unternehmensberatungen im Vergleich

Finger tippt

690 Nutzer erfolgreich beraten

Checkliste auf Klemmbrett

26 analysierte Eigenschaften und Kriterien

Unternehmensberatung

40 Unternehmensberatungen im Vergleich

Finger tippt

690 Nutzer erfolgreich beraten

Checkliste auf Klemmbrett

26 analysierte Eigenschaften und Kriterien

Datenblatt zu Deloitte

Branchen-Spezialisierung

-

Fokus-Branchen

Full Service

GrĂŒndung

1845

Hauptsitz

London - UK

Jahresumsatz (Mio/USD)

46200

LĂ€nder mit Standorten

143

Mitarbeiter

312000

Spezialist zu den Themen

-

Themen der Beratung

Strategy, Human resources, Digital transformation/IT & Technology Management, Finance & Risk management

Tipps zu Deloitte

 Das BewerbungsgesprÀch bei Deloitte
Das BewerbungsgesprÀch bei Deloitte

Typische Fragen

  • Was ist Ihre Motivation fĂŒr Deloitte und speziell den digitalen Bereich?
  • Warum haben Sie sich fĂŒr eine Bewerbung bei Deloitte unter den BIG4 entschieden? Warum nicht einer der anderen?
  • Was haben Sie bei Ihrer Ausbildung gelernt, das Sie fĂŒr diese Stelle bei Deloitte besonders qualifizieren wĂŒrde?
  • ErzĂ€hlen Sie ein bisschen ĂŒber sich selbst
  • Originelle Variante: Was wĂŒrden Ihre Eltern ĂŒber Ihre StĂ€rken und SchwĂ€chen sagen?
  • Wie wĂŒrde ein Projekt Ihrer Wunschvorstellung nach aussehen?
  • Wie wĂŒrden Sie ein neues Projekt angehen?
  • Welche Bereiche im DAX30 Umfeld interessieren Sie am meisten?
  • Warum die unterschiedlichen Bereiche im Rahmen der Praktika?

Fachliche Fragen

  • Wie berechnet sich ein Traditional Embedded Value (TEV)
  • Wie viele Autobahntankstellen gibt es in Deutschland?
  • Welchem Wandel unterliegen Unternehmensberatungen zurzeit?
  • Bilanzanalysen

Tipps wie man die Fragen bei den Big-4-Interviews beantwortet gibt es auf big4careerlab. Aber Achtung - der Blog bezieht sich immer auf alle Jobs bei den Big4 - nicht nur Beraterjobs.

Fragen zur Deloitte

Du hast noch eine offene Frage? Stell sie einfach hier!

Was ist Bluepick?

Einkaufstasche unter einer Lupe in Form

1.Du suchst mal wieder einen Staubsauger, ein neues Smartphone oder eine Kaffeemaschine und weißt nicht, was du eigentlich kaufen sollst?

Verwirrte Kundin hat viele offene Fragen

2.Die Auswahl ist riesig und die Preise bewegen sich zwischen spottbillig und unbezahlbar. Du hast keine Lust endlose Tests und Bewertungen zu lesen, um herauszufinden, was du wirklich brauchst und was nicht?

Sprechblasen mit Fragezeichen die einen Bluepick-Ratgeber darstellen sollen

3.Bluepick stellt dir in einem interaktiven Ratgeber alle relevanten Fragen zum Thema und klÀrt ab, welche Dinge dir besonders wichtig sind. Anhand deiner Kriterien bewerten und vergleichen wir die Alternativen.

Alle erfĂŒllten WĂŒnsche und Anforderungen als Checkliste mit Haken und Text

4.Am Ende erhĂ€ltst du eine Empfehlung, die möglichst genau zu deinen Anforderungen passt. Bluepick zeigt dir auch offen und transparent, welche deiner Anforderungen erfĂŒllt werden und was vielleicht noch fehlt.

Gehirn als Computerchip der kĂŒnstliche Intelligenz darstellen soll

DafĂŒr analysieren wir mithilfe unserer kĂŒnstlichen Intelligenz fĂŒr Produkt- und Auswahlkriterien tĂ€glich tausende Nutzerbewertungen und Tests und interviewen zusĂ€tzlich anerkannte Fachexperten.

Hand die Herzen ĂŒbergibt

Trotzdem ist und bleibt Bluepick fĂŒr dich immer völlig kostenlos und zugleich unabhĂ€ngig von Herstellern, Marken und Werbetreibenden.

Du willst mehr ĂŒber Bluepick und unsere Mission erfahren?