26 Kriterien im Vergleich - Dezember 2020
15. Dezember 2020 um 15:33
40 Unternehmensberatungen im Vergleich
688 Nutzer erfolgreich beraten
26 analysierte Eigenschaften und Kriterien
40 Unternehmensberatungen im Vergleich
688 Nutzer erfolgreich beraten
26 analysierte Eigenschaften und Kriterien
Beide Unternehmensberatungen
- IT, Telekommunikation, Medien
- Banken & Versicherungen
- Public Sector & Utilities
- Luft- & Raumfahrt, Defence
- Auto & Zulieferer
- Transport, Verkehr & Logistik
- Maschinen- & Anlagenbau
- Chemie & Pharma
- Nahrungsmittel
- Berät zum Thema "Strategy"
- Berät zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
- Berät zum Thema "Operation, Logistics, Procurement & Supply Chain"
- Berät zum Thema "Human Resources"
- Berät zum Thema "Customer Strategy, Marketing, Sales & Pricing"
- Berät zum Thema "Organisation, Leadership, Change"
- Berät zum Thema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
- Berät zum Thema "Operation, Logistics, Procurement & Supply Chain"
- Berät zum Thema "Restructuring & Turnaround"
- Berät zum Thema "Finance & Risk Management"
- Berät zum Thema "Human Resources"
Beide Unternehmensberatungen
Ist spezialisiert auf das Beratungsthema "Digital Transformation, IT & Technology Management"
Ein globales Unternehmen mit Standorten in 50 verschiedenen Ländern
Ein globales Unternehmen mit Standorten in 170 verschiedenen Ländern
Beide Unternehmensberatungen
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich BWL/VWL ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Ingenieurwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich der Naturwissenschaften ein
- Stellt Absolventen aus dem Studienbereich Informatik ein
Beide Unternehmensberatungen
- Einstieg mit Bachelor-Abschluss möglich
- Einstieg mit Master oder Diplom möglich
Exzellente Noten sind wünschenswert
Besteht nicht auf exzellente Noten
Beide Unternehmensberatungen
Fordert in den Stellenausschreibungen meist keine Berufserfahrung oder Praktika
Beide Unternehmensberatungen
Setzt keine Auslandserfahrungen voraus, nennt diese in den Stellenausschreibungen nicht als notwendige Anforderung
Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
- Bietet Mentoring für neue Mitarbeiter
- Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
- Studenten werden bei Abschlussarbeiten unterstützt
Bietet die Möglichkeit Auszeiten zu nehmen
Keine offiziellen Angaben über die Möglichkeit eine Auszeit zu nehmen
Beide Unternehmensberatungen
Keine Informationen über eine betriebliche Altersvorsorge vorhanden
Beide Unternehmensberatungen
Keine offiziellen Angaben bezüglich Eltern-Support
Beide Unternehmensberatungen
Wirbt nicht explizit mit flexiblen Arbeitszeiten
Beide Unternehmensberatungen
Keine Angaben bezüglich einer freien Standortwahl
Keine Angaben bezüglich Home-Office-Möglichkeiten
Arbeit ist auch im Home-Office möglich
Beide Unternehmensberatungen
Projektstandorte können auch weiter entfernt sein
Beide Unternehmensberatungen
Keine Angaben zu Teilzeit-Modellen vorhanden
Beide Unternehmensberatungen
Trotz der branchentypischen Arbeitsauslastung können Überstunden gut ausgeglichen werden und so eine (für eine Beratung) angenehme Work-Life-Balance erreicht werden
Renommee: Die Reputation muss auch durch das Rebranding von "Consulting" zu "Invent" erst wieder aufgebaut werden. Bei vielen auch eher als IT-Beratung, denn als Management-Beratung bekannt. Bessere Reputation v.A. in der Automotive-Branche
Renommee: Die Reputation ist manchmal etwas angestaubt, aber dank Leuchtturmprojekten in der KI (Watson) gilt IBM immer noch als Technologieführer. Der Name allein gilt immer noch als sehr prestigeträchtig im Lebenslauf
Beide Unternehmensberatungen
Zahlt branchenübliche Gehälter
Teamwork und Zusammenhalt zwischen den Kollegen wurden von vielen Mitarbeitern als durchschnittlich bewertet
Viele ehemalige und auch aktuelle Mitarbeiter bewerteten die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt zwischen den Kollegen als sehr gut
Die meisten ehemaligen und auch aktuellen Mitarbeiter beurteilen die Beziehung zu den Vorgesetzten als branchenüblich
Die meisten ehemaligen und auch aktuellen Mitarbeiter beurteilen die Beziehung zu den Vorgesetzten als besonders gut
Durch die Unterzeichnung und Unterstüzuung der "Charta der Vielfalt" zeigt Capgemini deutlich, dass Diversity einen wichtigen Punkt der Unternehmenskultur darstellt. Auch die Initiative Refugees@Capgemini zur verstärkten Integration von Flüchtlingen verdeutlicht die offene Einstellung des Unternehmens
Diversity & Inclusion sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitern gehört zum Leitbild von IBM. Dafür wurden dem Unternehmen bereits mehrere Auszeichnungen verliehen
Der Capgemini-Konzern wurde mit dem Railsponsible Climate Change Award ausgezeichnet und ist allgemein v.A. im Bereich Klimaschutz aktiv. Mitarbeiter bestätigen, dass dies auch im Alltag praktiziert wird z.B. über Umweltschutz-Trainings und Aktionen wie den "Plastic Free Friday"
Unterstütz zahlreiche Social Impact Initiativen v.A. in den Bereichen Education & Health. Umweltschutzmaßnahmen sind hingegen noch etwas unterentwickelt
Starte einen interaktiven Ratgeber und finde heraus welche der beiden Unternehmensberatungen am besten zu dir passt, oder ob es noch bessere Alternativen für dich gibt. In diesem Ratgeber werden beide Unternehmensberatungen mit 38 anderen Alternativen verglichen.
40 Unternehmensberatungen im Vergleich
688 Nutzer erfolgreich beraten
26 analysierte Eigenschaften und Kriterien
40 Unternehmensberatungen im Vergleich
688 Nutzer erfolgreich beraten
26 analysierte Eigenschaften und Kriterien
Wähle die Unternehmensberatungen die du vergleichen möchtest.
Eigenschaft | Capgemini Invent | IBM Services |
---|---|---|
Branchen-Spezialisierung | - | - |
Fokus-Branchen | Full Service | Full Service |
Gründung | 1967 | 1991 |
Hauptsitz | Paris, Frankreich | New York, USA |
Jahresumsatz (Mio/USD) | 14000 | 13500 |
Länder mit Standorten | 50 | 170 |
Mitarbeiter | 270000 | 100000 |
Spezialist zu den Themen | Digital transformation/IT & Technology Management | Digital transformation/IT & Technology Management |
Themen der Beratung | Digital transformation/IT & Technology Management, Strategy, Customer strategy/Marketing/Sales & Pricing, Operation/Logistics/Procurement & Supply chain, Human resources, Organisation/Leadership & Change | Digital transformation/IT & Technology Management, Restructuring & Turnaround, Finance & Risk management, Human resources, Operation/Logistics/Procurement & Supply chain |
1.Du suchst mal wieder einen Staubsauger, ein neues Smartphone oder eine Kaffeemaschine und weißt nicht, was du eigentlich kaufen sollst?
2.Die Auswahl ist riesig und die Preise bewegen sich zwischen spottbillig und unbezahlbar. Du hast keine Lust endlose Tests und Bewertungen zu lesen, um herauszufinden, was du wirklich brauchst und was nicht?
3.Bluepick stellt dir in einem interaktiven Ratgeber alle relevanten Fragen zum Thema und klärt ab, welche Dinge dir besonders wichtig sind. Anhand deiner Kriterien bewerten und vergleichen wir die Alternativen.
4.Am Ende erhältst du eine Empfehlung, die möglichst genau zu deinen Anforderungen passt. Bluepick zeigt dir auch offen und transparent, welche deiner Anforderungen erfüllt werden und was vielleicht noch fehlt.
Dafür analysieren wir mithilfe unserer künstlichen Intelligenz für Produkt- und Auswahlkriterien täglich tausende Nutzerbewertungen und Tests und interviewen zusätzlich anerkannte Fachexperten.
Trotzdem ist und bleibt Bluepick für dich immer völlig kostenlos und zugleich unabhängig von Herstellern, Marken und Werbetreibenden.